- Policy Development: Create and maintain safety and health policies tailored to organizational needs and monitor their implementation. - Risk Assessment: Evaluate workplace safety risks and propose and implement improvements. - Training and Education: Design and deliver safety training programs to enhance employee awareness and compliance. - Audits and Evaluations: Conduct regular safety audits to ensure compliance with regulations and internal standards. - Incident Response: Develop response strategies for accidents and incidents, and prepare detailed reports. - Data Management: Collect and analyze safety and health-related data to generate reports for management review. - Regulatory Compliance: Monitor adherence to labor safety laws and regulations, implementing necessary actions to ensure compliance. - Communication: Strengthen communication with internal and external stakeholders to promote a safety-focused culture.
Job Requirement
- English: Upper-Intermediate level (at least equivalent to TOEIC score 800) - At least 5 years of practical experience in safety and health management - Willing to go on business trip (domestic, overseas)
More Information
Degree:
Bachelor
Age:
30 - 50
Gender:
Male
Job type : Permanent
Salary:
20 Mil - 30 Mil
VND
Company Overview
Công Ty TNHH Reeracoen Việt NamContact person: Yến
https://www.reeracoen.com.vn/
REERACOEN VIETNAM là một chi nhánh của Neo Career – Công ty tư vấn tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Nhật Bản được điều hành bởi đội ngũ tư vấn tuyển dụng...Detail
REERACOEN VIETNAM là một chi nhánh của Neo Career – Công ty tư vấn tuyển dụng nhân sự hàng đầu tại Nhật Bản được điều hành bởi đội ngũ tư vấn tuyển dụng chuyên nghiệp.
REERACOEN VIETNAM chúng tôi sẽ hỗ trợ các hoạt động tìm việc của các bạn dựa trên các kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự mà chúng tôi có được trong hơn mười bảy năm qua kể từ năm 2000.