Lập kế hoạch mở NPP tại các quận, tỉnh , thành phố trong khu vực mình phụ trách. Tìm kiếm và đánh giá,đảm bảo Npp đủ năng lực phân phối cho công ty.
Đảm bảo sản phẩm được bao phủ đầy đủ trên các cửa hàng cửa hiệu trong địa bàn mình phụ trách thông qua đội ngủ sales trực tiếp từ công ty hoặc gian tiếp thông qua hệ thống Npp.
Đảm bảo hàng hóa dược trưng bày, bày biện tại các cửa hàng trong địa bàn.
Xây dựng và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu cho cá nhân, và các cấp nhân viên bên dưới, các NPP theo tháng, quý, năm và ngành hàng.Xây dựng và thực thi hiệu quả ngân sách khuyến mại, các hoạt động sampling, activation …
Thu thập thông tin về thị trường,các hoạt động của đối thủ cạnh tranh, phân tích và báo cáo lên Cấp trên.
Tuyển dụng, huấn luyện đội ngủ nhân viên bán hàng, giám sát bán hàng đảm bảo tuân thủ nội quy quy định làm việc của công ty cũng như NPP, nâng cao hiệu quả năng suất làm việc của bộ phận mình phụ trách.
Kiểm soát lượng hàng tồn kho tại công ty cùng như tại NPP nhằm đảm bảo không để thiếu hàng bán tại NPP cũng như hàng hết date tại thị trường.
Theo dõi việc đặt hàng, giao hàng, kiểm soát và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ NPP nếu có
Lên kế hoạch bán hàng dự kiến (sales forecast)
Báo cáo kết quả công việc hàng ngày, hàng tháng lên cấp trên
Job Requirement
Giới tính: Nam/Nữ - Tuổi > 30
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành có liên quan
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Am hiểu và có kinh nghiệm mở hệ thống phân phối liên quan đến ngành Sữa, TPCN, Mỹ Phẩm hoặc FMCG
Kỹ năng thương lượng và đàm phán thương mại tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
Có khả năng tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển nguồn nhân lực dưới quyền
Kỹ năng quản lý điều hành
Khả năng làm việc độc lập, và làm việc nhóm, hoạt động bán hàng ngoài thị trường
Trên 4 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có networking tốt với NPP, khách hàng.
Tư duy logic, nhạy bén trong kinh doanh, đa ngành, sang tạo, am hiểu văn hóa kinh doanh khu vực phụ trách.
Quyền lợi
Được quyền đề xuất các Chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng tại kênh mình phụ trách
Được quyền đề xuất và tuyển dụng nhân viên theo định mức của công ty giao cho.
Được đề xuất các chế độ và điều kiện làm việc lên GĐKD/GĐTM cho cá nhân và các nhân viên dưới quyền.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN cung các chế độ phúc lợi của Công ty
Về Z HOLDING Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên, Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động...Detail
Về Z HOLDING
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Save
