Giảng dạy: các môn khó, môn cần xây dựng nền tảng, môn chuyên ngành hoặc đặc thù mà không mời được GVTG.
Chủ nhiệm lớp (họp lớp định kỳ hàng tháng, hỗ trợ sinh viên trong các vấn đề về học tập, thúc đẩy tinh thần học tập, cùng ban cán sự lớp tổ chức các hoạt động ngoại khóa/sinh hoạt tập thể cho lớp)
Ra đề thi, canh thi, chấm bài thi lại theo sự phân công của Trưởng Khoa
+ Quản lý chuyên môn ngành Phiên dịch tiếng Nhật:
Phụ trách thiết kế và đánh giá chương trình ngành PDTN, chương trình chi tiết giảng dạy định kỳ hàng năm và chỉnh sửa đổi mới chương trình khi cần thiết
Theo dõi chất lượng giảng dạy của giáo viên thỉnh giảng (dự giờ định kỳ, làm báo cáo dự giờ)
Tổ chức các buổi định hướng đầu kỳ cho giáo viên nhằm giới thiệu chương trình, mục tiêu và định hướng phương pháp giảng dạy
Lên kế hoạch và điều phối dự án môn học, kế hoạch ngoại khóa, talkshow, event của ngành
Hỗ trợ giải quyết những vấn đề phát sinh giữa giáo viên và sinh viên
Phỏng vấn, điều phối sắp xếp giáo viên thỉnh giảng.
Phụ trách thiết kế chương trình ngắn hạn tiếng Nhật và mời giáo viên giảng dạy dưới sự phân công của Trưởng Khoa
+ Điều phối thực tập tốt nghiệp:
Lên kế hoạch TTTN hàng năm và trình BGH duyệt
Tìm nguồn thực tập cho sinh viên TTTN, Hướng dẫn sinh viên trong suốt quá trình TTTN.
Tổ chức các buổi họp chuyên môn cho giáo viên và sinh viên nhằm thông qua kế hoạch, mục tiêu, quy trình và các vấn đề có liên quan đến TTTN
+ Các công tác khác:
Trực Khoa theo quy định giờ làm việc của Nhà Trường
Tham gia cố vấn các hoạt động CLB tiếng Nhật
Hỗ trợ giới thiệu giáo viên giảng dạy
Hỗ trợ và chia sẻ, góp ý các định hướng học thuật và phát triển Khoa
Job Requirement
Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Ngoại ngữ Tiếng Nhật
Có kinh nghiệm làm việc, giảng dạy, quản lý ngành học từ 3 năm trở lên
Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm
Kỹ năng bắt buộc: Có kỹ năng sư phạm, kiến thức chuyên môn tốt, có khả năng truyền đạt
Yêu thích, kiên nhẫn, am hiểu giáo dục.
More Information
Degree:
Bachelor
Age:
Unlimited
Job type : Permanent
Salary:
10 Mil - 16 Mil
VND
Company Overview
Trường Cao Đẳng Việt Mỹ
http://www.equest.vnCompany size: 5.000-9.999
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best...Detail
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best education systems in the world such as the U.S., the U.K., Germary, and Australia.
EQuest is currently one of the largest private education institutions in Vietnam with more than 362,000 students enrolled annually in our member schools, including K-12 schools, universities and vocational institutions, foreign language schools, as well as various Edtech platforms.
Since June 2022, EQuest and its member institutions, K12 and ESL&EdTech, are accredited by NCA CASI, NWAC, SACA CASI, accreditation divisions of Cognia (USA).
We commit to strengthening Vietnamese students’ competitiveness level and investing in the development of Vietnamese human capital. This is achieved by means of academic programs of international standards that guarantee a comprehensive educational foundation for students.
EQuest considers our people the most valuable asset and deciding factor in our organizational growth. We always welcome passionate candidates who wish to work in a professional and dynamic environment.
Talent Management is one of EQuest’s key strategies. We believe that an organization or a nation prospers only with effective talent utilization. It is impossible to compete internationally when our most talented individuals are idle as they wait for appointments or apply for jobs. Thus, we proactively seek and recruit talents and create favorable conditions to realize their full potentials.
With “The Quest for Excellence” as the motto, all EQuesters are encouraged and supported to participate in professional development training. We focus our talent development efforts, especially on implementing online and offsite training and seminars on a regular basis. In addition, our internal platform is utilized as a forum to share news updates, experiences, tips, or inspiring messages. All contents go through a rigorous curation and selection process to ensure both professional growth and wellbeing for each and every EQuester. With our aforementioned internal training practices, we hope to contribute to Vietnam’s elevation of human capital quality.
Save
