Understand all hardlines product categories (indoor, outdoor items);
Review R&D plans and participate in their revisions;
Research and develop designs and products
Understand design/ trending briefs and proceed with suppliers/ factory to make details drawing, BOM;
Draw autocad, render images of products;
Analize product safety, production capabilities in design;
Comprehence product regulations and production bottle neck;
Conduct test protocols and procedures and product evaluation;
Build all product documentations (technical description, assembly instruction, ...); Work with client’s system to upload related technical documents;
Provide technical assistance and support to clients and internal team. Address inquiries, resolve complaints, and offer solutions to technical issues or concerns related to products;
Lead product and packaging development;
Join in price development and contributing with technical competences.
Join Fair (local or oversea) when job requireed.
Visit and work with suppliers/ factory frequently as job required.
Job Requirement
Bachelor's degree or higher in furniture design, industrial design, engineering, or a related field;
Have at least 2-3 years working in furniture design, engineering, or manufacturing, with progressively increasing levels of responsibility >> Experience in global funiture sourcing/ global trading business model;
Technical Skills is a must: Proficiency in CAD software 2D & 3D (AutoCAD, SolidWorks, ...), Render, and other design tools. Strong knowledge of R&D in furniture materials, construction methods, and manufacturing processes;
Attention to Detail: Meticulous attention to detail and a commitment to quality and craftsmanship. Ability to review technical drawings, specifications, and prototypes for accuracy and completeness;
Industry Knowledge: Up-to-date knowledge of industry trends, emerging technologies, and best practices in design, manufacturing, and sustainability;
Teamwork and Collaboration: Ability to work effectively in a cross-functional team environment, collaborating with internal teams, vendors, and other stakeholders to achieve project goals;
Adaptability and Flexibility: Willingness to adapt to changing priorities, requirements, and project constraints. Ability to thrive in a fast-paced, dynamic work environment;
Good at English; Microsoft skill;
Good know-how in costing is a plus.
More Information
Degree:
College
Age:
Unlimited
Job type : Permanent
Salary:
Competitive
Company Overview
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VIỆT HỒNGContact person: Phòng nhân sự
https://www.vhg.vn/Company size: 25-99
Tập đoàn Việt Hồng thành lập vào ngày 15 tháng 3 năm 1993, tiền thân là Công ty TNHH Việt Hồng. Trong quá trình phát triển cùng nền kinh tế, Việt Hồng chính...Detail
Tập đoàn Việt Hồng thành lập vào ngày 15 tháng 3 năm 1993, tiền thân là Công ty TNHH Việt Hồng. Trong quá trình phát triển cùng nền kinh tế, Việt Hồng chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Việt Hồng (VHG JSC) vào năm 2021. Từ ngày đầu thành lập, VHG tiên phong trong lĩnh vực tiếp thị và phân phối thiết bị nhiếp ảnh, kỹ thuật số, và KODAK là thương hiệu độc quyền đầu tiên tại Việt Nam.
Trải qua gần ba thập kỷ trong lĩnh vực phân phối hàng hoá, VHG đã xây dựng nên một hệ thống các công ty đa ngành nghề với đầy đủ nội lực & tham vọng trong lĩnh vực Consulting & Partner - Global Supply Chain để tiếp sức cho các doanh nghiệp phát triển.