- Chịu trách nhiệm việc xây dựng và triển khai kế hoạch, chương trình nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ, đánh giá kết quả học tập, tổ chức các hoạt động vui chơi, các cuộc thi nhằm phát triển toàn diện cho trẻ ở các khối nhà trẻ, khối mầm non.

- Giám sát, đánh giá hiệu quả, chất lượng công việc, đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho đội ngũ giáo viên.

- Chịu trách nhiệm chỉ tiêu tuyển sinh, doanh thu trường.

- Quản lý nhân lực và cơ sở vật chất một cách hiệu quả và đạt được hiệu suất tối ưu.

- Tổ chức môi trường, nhóm, lớp đảm bảo vệ sinh và an toàn cho trẻ.

- Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho trẻ.

- Lập kế hoạch phối hợp với Phụ huynh để thực hiện mục tiêu chăm sóc giáo dục trẻ.
- Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh - Trẻ.

- Quản lý Lưu trữ hồ sơ nhà trường, báo cáo theo đúng qui định của các Sở ban ngành và Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học Sư phạm mầm non hoặc tương đương.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Hiệu phó/Hiệu trưởng trường có quy mô từ 100 trẻ trở lên.
- Có chứng chỉ Quản lý giáo dục mầm non theo quy định của Bộ Giáo dục.

- Biết sử dụng máy vi tính, sử dụng các ứng dụng tin học văn phòng.

- Năng động, sáng tạo, ham học hỏi, có tính thần cầu tiến, sẵn sàng đổi mới phương pháp giáo dục.

- Kiên nhẫn, nghiêm túc và cẩn thận.

- Nữ, tuổi từ 30.

• Degree: Bachelor
• Age: 30 - 45
• Gender: Female
• Job type : Permanent
• Salary: 15 Mil - 16 Mil VND