1. Phối hợp với Phòng Quản trị tài chính toàn hàng trong việc xây dựng, điều chỉnh KHKD theo các cấp độ Khối, ĐVKD.

2. Phối hợp với Khối KHDN xây dựng KHKD chi tiết theo sản phẩm, phân bổ đến Vùng, ĐVKD; giám sát tình hình thực tế, phân tích đánh giá và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh và các chỉ số tài chính.

3. Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị chuyên sâu và đa chiều để đánh giá hiệu quả hoạt động của Khối KHDN như: Các báo cáo đánh giá hiệu quả (doanh thu/ chi phí/ lợi nhuận) theo khách hàng, sản phẩm, lĩnh vực, kênh bán hàng…

4. Thực hiện công tác cảnh báo, phân tích xu hướng và phối hợp với Khối KHDN dự báo kết quả kinh doanh định kỳ.

5. Chịu trách nhiệm xây dựng các mô hình tài chính đánh giá chi phí/lợi ích; từ đó cho ý kiến thẩm định độc lập (tính hợp lý của dự kiến hiệu quả tài chính, cách hạch toán, Phương thức đánh giá hiệu quả, hạn mức ngân sách, các rủi ro về tuân thủ thuế, ảnh hưởng đến các chỉ số của LPBank…) các đề xuất sản phẩm mới, chương trình marketing, chính sách thúc đẩy kinh doanh, các chi phí kinh doanh của Khối KHDN.

6. Rà soát, đánh giá hiệu quả các sản phẩm mới, chương trình marketing, chính sách thúc đẩy kinh doanh, các chi phí kinh doanh của Khối KHDN.

7. Kiểm soát chi phí kinh doanh và marketing của Khối KHDN.

8. Thẩm định độc lập bộ chỉ tiêu KPI và chính sách và chương trình thưởng/ thi đua thúc đẩy kinh doanh (Sales contest) của Khối KHDN giao cho các Chi nhánh, Vùng, RM đảm bảo hợp lý nhằm triển khai hoạt động kinh doanh của mảng KHDN.

9. Tính toán kết quả thực tế KPI (các chỉ số tài chính) và kết quả các chương trình thi đua thúc đẩy kinh doanh (theo dữ liệu ghi nhận trên hệ thống) của CBNV thuộc mảng KHDN và giải đáp các thắc mắc nếu có.

1. Bằng cấp:

• Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên
• Hệ tốt nghiệp: Chính quy
• Chuyên ngành: Ngân hàng, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế

2. Kinh nghiệm chuyên môn:

• Hiểu biết về hoạt động của lĩnh vực Ngân hàng
• Ưu tiên có kinh nghiệm về quản trị hiệu quả tài chính, phân tích kinh doanh tại các Ngân hàng
• Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp dữ liệu lớn.
• Ưu tiên ứng viên có kỹ năng sử dụng VBA, SQL, PowerBI

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối Tài chính - QTTC KHDN - Họ và tên ứng viên
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: HO - Khối Tài chính - QTTC KHDN - Họ và tên ứng viên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

• Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,...) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng từ 7 - 10 ngày làm việc.

• Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn

• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

• Job type : Permanent
• Salary: Competitive