• Cơ quan chủ quản: Bộ Thông tin và Truyền thông
  • Số giấy phép: 09/GP - BTTTT, cấp ngày 07/01/2019
  • Tổng biên tập: Nguyễn Văn Bá
  • Tòa soạn: Tòa nhà C'Land - 156 Xã Đàn 2,
  • Đống Đa, Hà Nội
  • Hotline: 19001081 (8h-17h) | 0923457788 (ngoài giờ HC)
  • © 1997 Báo VietNamNet. All rights reserved.
  • Chỉ được phát hành lại thông tin từ website này khi có sự đồng ý bằng văn bản của báo VietNamNet.
  • Bộ phận Kinh doanh – Quảng cáo:
  • Điện thoại:024 39369360
  • Email : phattrienkinhdoanh@vietnamnet.vn
  • Xem thông tin chi tiết: http://vads.vn
  • Hỗ trợ kỹ thuật: support@tech.vietnamnet.vn

Hi,

Sign in to find your next job.

Looking to Hire?

Employer Site

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

HR Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
Updated: 20/08/2024

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Travel Abroad
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

  1. Quản lý và phát triển nhân sự:

    • Xây dựng và thực hiện các chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh của công ty.
    • Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tuyển, phỏng vấn đến lựa chọn và hòa nhập nhân viên mới.
    • Đảm bảo chính sách và quy trình nhân sự được thực hiện đúng và hiệu quả.

  2. Xây dựng văn hóa công ty:

    • Thúc đẩy và duy trì một môi trường làm việc tích cực, thân thiện và chuyên nghiệp.
    • Tổ chức các hoạt động ngoại khóa nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết và sự gắn bó của nhân viên với công ty.

  3. Quản lý hiệu suất và đào tạo:

    • Phát triển và quản lý các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
    • Thiết lập các tiêu chí đánh giá hiệu suất làm việc và thực hiện đánh giá hiệu suất định kỳ.
    • Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận trong việc đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên ở cả Mỹ và Việt Nam.

Job Requirement

  • Leadership & Ownership
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột xuất sắc.
  • Khả năng nắm bắt và hiểu tâm lý nhân viên: Có khả năng lắng nghe, thấu hiểu, và xử lý các tình huống nhạy cảm;
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng phối hợp với đội ngũ nhân sự ở cả Mỹ và Việt Nam một cách hiệu quả;
  • Thấu hiểu người khác: Quan điểm làm việc tích cực, tạo động lực cho nhân viên và xây dựng môi trường làm việc thân thiện;
  • Quản lý thời gian tốt: Có khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc một cách hiệu quả;
  • Khả năng học hỏi và nâng cao kỹ năng: Luôn tạo động lực cho bản thân và đội ngũ để liên tục học hỏi và phát triển;
  • Có thể làm ca đêm vài ngày trong tuần để chăm sóc các nhân sự US;
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan;
  • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Manager hoặc vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghệ hoặc phần mềm;
  • Ngoại hình ưa nhìn
  • Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và các chế độ phúc lợi hấp dẫn;
  • Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và thân thiện;
  • Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn;
  • Được đào tạo thêm kiến thức chuyên môn và kỹ năng Marketing;
  • Chính sách đãi ngộ đặc biệt mang tính chất dài hạn cho core members;
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, các chế độ phúc lợi ưu đãi;
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định lâu dài;
  • Có cơ hội làm việc với đội nhóm cả Việt Nam và USA;

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 28 - 34
  • Gender: Female
  • Job type : Permanent
  • Probationary period: 2 Tháng
  • Working time: Thứ 2-6: Ca ngày và Ca đêm linh hoạt trong tuần
  • Training opportunities: Được đào tạo thêm kiến thức chuyên môn và kỹ năng Marketing
  • Colleagues: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
  • Benefit:

    Hưởng đầy đủ các quyền lợi dành cho người lao động theo Luật lao động
    Chế độ phúc lợi: du lịch nước ngoài hàng năm, dã ngoại, thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13...
    Thưởng hiệu quả công việc không giới hạn

  • Other extras:

    Phụ cấp xăng xe đến 800k
    Phụ cấp cơm 30k/ngày
    Thưởng sinh nhật, tiệc ngọt, tiệc mặn, YEP...v/v

  • Holidays: 12 ngày phép/năm
  • Salary: 30 Mil - 40 Mil VND

Company Overview

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

https://macmarketing.vn/Company size: 100-499
HI! WE ARE MAC MARKETING REAL  PEOPLE, REAL  STORIES Với hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực credit card, POS system và digital marketing....Detail
View more jobs from this employer
Job tags / Skills: Trưởng phòng nhân sự Giám đốc nhân sự Head Of Human Resources Human Resources Manager HR Director Human Resources Director

People who applied to this job also applied to:

HR Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Save
Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Employment Information
Similar jobs

About us

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Employment Information

HR Manager

Location

Ho Chi Minh

LưuEmail

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with