Design and implement personnel and administrative policies
Build up efficient recruitment channel
Review compliance requirement on Human Resources area, included but not limited to social insurance
Update management on latest development on Human Resources and compliance requirements
Liaise with accounting department in reviewing monthly payroll
Job Requirement
At least 05 years solid experience in Human Resources
In-depth and practical knowledge of human resource policies and social insurance policies
Able to speak, listen and write English.
Able to work independently
More Information
Degree:
Bachelor
Age:
Unlimited
Job type : Permanent
Salary:
Competitive
Company Overview
EMI ASIA VIETNAM COMPANY LIMITED/Industry: Electronic Manufacturing Services (“EMS”)
CÔNG TY TNHH EMI ASIA VIỆT NAM Lô D10-1, Đường Dọc 2, KCN Phú An Thạnh, Xã An Thạnh, Huyện Bến Lức, Tỉnh Long An, Việt Nam Ngành nghề: Sản xuất linh kiện...Detail
CÔNG TY TNHH EMI ASIA VIỆT NAM Lô D10-1, Đường Dọc 2, KCN Phú An Thạnh, Xã An Thạnh, Huyện Bến Lức, Tỉnh Long An, Việt Nam Ngành nghề: Sản xuất linh kiện điện tử Sản xuất bo mạch cho màn hình hiển thị, bo mạch cho thiết bị thương mại, bo mạch cho máy tính, bo mạch cho thiết bị y tế.
Save
