Chủ động tìm kiếm, chăm sóc, mở rộng và duy trì mối quan hệ với các trường, đối tác, trung tâm Anh ngữ, cơ sở giáo dục, đại lý, công ty, khách hàng... hiện hữu;
Liên hệ, tìm kiếm học viên tiềm năng, thực hiện giải đáp thắc mắc và hỗ trợ quảng bá thông tin về IGS qua các kênh truyền thông;
Thực hiện các công việc liên quan đến tăng và đảm bảo doanh thu;
Hỗ trợ các chiến dịch Marketing, các hoạt động tại các đối tác, trung tâm, trường học... theo yêu cầu để tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng;
Đi công tác tỉnh khi được yêu cầu;
Phối hợp và hỗ trợ bộ phận đào tạo để đảm bảo chất lượng đầu vào, đầu ra của học viên và đảm bảo mức độ hài lòng của các đối tác, đại lý...;
Tham gia thực hiện các công việc khác theo sự phân công của SAM và Ban giám đốc công ty.
Job Requirement
Có kinh nghiệm Sales, Telesales, CSKH hoặc ở vị trí tương đương từ 1-3 năm trở lên;
Nhanh nhẹn, hoạt bát, yêu thích việc tuyển sinh và kinh doanh;
Kĩ năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
Khả năng chịu được áp lực công việc, thái độ tích cực, không ngại từ chối;
Có tiếng Anh là lợi thế;
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm với công việc.
More Information
Degree:
College
Age:
Unlimited
Job type : Permanent
Salary:
11 Mil - 15 Mil
VND
Company Overview
EQuest Education Group (EQG)
http://www.equest.vnCompany size: 5.000-9.999
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best...Detail
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best education systems in the world such as the U.S., the U.K., Germary, and Australia.
EQuest is currently one of the largest private education institutions in Vietnam with more than 362,000 students enrolled annually in our member schools, including K-12 schools, universities and vocational institutions, foreign language schools, as well as various Edtech platforms.
Since June 2022, EQuest and its member institutions, K12 and ESL&EdTech, are accredited by NCA CASI, NWAC, SACA CASI, accreditation divisions of Cognia (USA).
We commit to strengthening Vietnamese students’ competitiveness level and investing in the development of Vietnamese human capital. This is achieved by means of academic programs of international standards that guarantee a comprehensive educational foundation for students.
EQuest considers our people the most valuable asset and deciding factor in our organizational growth. We always welcome passionate candidates who wish to work in a professional and dynamic environment.
Talent Management is one of EQuest’s key strategies. We believe that an organization or a nation prospers only with effective talent utilization. It is impossible to compete internationally when our most talented individuals are idle as they wait for appointments or apply for jobs. Thus, we proactively seek and recruit talents and create favorable conditions to realize their full potentials.
With “The Quest for Excellence” as the motto, all EQuesters are encouraged and supported to participate in professional development training. We focus our talent development efforts, especially on implementing online and offsite training and seminars on a regular basis. In addition, our internal platform is utilized as a forum to share news updates, experiences, tips, or inspiring messages. All contents go through a rigorous curation and selection process to ensure both professional growth and wellbeing for each and every EQuester. With our aforementioned internal training practices, we hope to contribute to Vietnam’s elevation of human capital quality.
Save
