Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

Kaizen Leader ( Kỹ thuật may)

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Updated: 09/06/2024

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

Phân công sắp xếp, giám sát công việc trong nhóm

Cải tiến, nghiên cứu phương pháp may đạt chất lượng trên sản phẩm, giảm việc khiếu nại từ khách hàng. Nghiên cứu, cải tiến công đoạn khó trong giai đoạn phát triển hàng mẫu và trong quá trình khi sản suất hàng đại trà.

Chịu trách nhiệm về việc thực hiện nghiên cứu, cải tiến, phát triển hàng mẫu và đại trà.

Họp với khách hàng, phòng Khai thác về những thông tin thay đổi trên mẫu và triển khai những yêu cầu thay đổi từ khách hàng trong quá trình chỉnh sửa hàng mẫu và đại trà.

Thông tin cho các bộ phận liên quan: phòng Kỹ thuật, phòng May mẫu, phòng Kinh doanh và xưởng may.

Xử lý các sự cố phát sinh công đoạn cải tiến trong quá trình may.

Cải tiến công đoạn may trên mẫu, rút ngắn thời gian, đảm bảo được chất lượng sản phẩm.

Giám sát và kiểm tra kết quả các sáng kiến cải tiến: mockup, cải tiến công đoạn.

Hướng dẫn cho nhân viên nghiên cứu cải tiến trên công đoạn. Phân tích dữ liệu làm báo cáo những dự án cải tiến, báo cáo hàng tuần cho quản lý.

Đánh giá công việc trong nhóm

Xây dựng mục tiêu về nghiên cứu cải tiến và triển khai cho tất cả công nhân viên trong bộ phận và từng xưởng nắm rõ và thực hiện theo yêu cầu.

Tham gia xây dựng việc cải tiến, nghiên cứu trong nhà máy.

Tham gia xây dựng kế hoạch và soạn thảo các tiêu chuẩn của khách hàng đào tạo cho nhân viên trong bộ phận nghiên cứu cải tiến.

Xây dựng kiểm soát mockup cải tiến trong nhà máy.

Phân tích nguyên nhân rủi ro có thể xảy ra trên sản phẩm

Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến việc nghiên cứu cải tiến chất lượng nhân sự trong bộ phận.

Xây dựng quy trình hướng dẫn công việc tại bộ phận cho phù hợp từng thời gian thay đổi

Định hướng đào tạo cho nhân viên được định hướng phát triển công việc

Huấn luyện và đào tạo phương pháp cho công nhân

Job Requirement

Cao Đẳng hoặc trình độ tương đương.

02 năm kinh nghiệm ngành tự động hóa ngành may mặc

Am hiểu và kinh nghiệm kỹ thuật ngành may mặc

Tiếng Anh: đọc/hiểu phục vụ công việc.

More Information

  • Degree: Intermediate
  • Age: Under 35
  • Job type : Permanent
  • Salary: 13 Mil - 18 Mil VND

Company Overview

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Company size: 5.000-9.999
  The TMI Viet Nam Co.Ltd., a 100% foreign-invested Company, is a rapidly growing organization in the Apparel Industry. We are one of the top...Detail

Kaizen Leader ( Kỹ thuật may)

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Employment Information
Similar jobs

About us

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Employment Information

Kaizen Leader ( Kỹ thuật may)

Location

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with