• Hành chính văn phòng:
  • Tiếp nhận, sắp xếp, lưu trữ các tài liệu, hồ sơ.
  • Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, các hoạt động truyền thông của công ty.
  • Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
  • Lập dự chi, lên thanh toán và theo dõi các chi phí hoạt động của phòng ban.
  • Thực hiện các hoạt động định kỳ về HSE.
• Hỗ trợ công tác tiền lương & phúc lợi:
  • Kiểm tra & quản lý giờ công, xử lý bảng chấm công.
  • Hỗ trợ thực hiện các chế độ phúc lợi của công ty.
• Tuyển dụng:
  • Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ.
  • Phối hợp tổ chức phỏng vấn.
  • Lập kế hoạch đào tạo.
• Các công việc khác: theo sự yêu cầu của cấp quản lý.

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành có liên quan

2. Ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương

3. Trung thực, đam mê, tâm huyết, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

4. Tư duy nhanh, sáng tạo

5. Hòa đồng, tích cực, gắn kết và cầu tiến.

• Job type : Permanent
• Salary: Competitive