- Tùy thuộc vào yêu cầu quản lý và chế độ báo cáo định kỳ, hàng tháng, qúy, năm, căn cứ vào số liệu nhập trên hệ thống, các tài liệu về khấu hao, tiền lương, phân bổ chi phí để tính toán giá thành, lập các báo cáo tổng hợp: cân đối kế toán, cân đối số phát sinh, kết quả kinh doanh.
- Thông qua công tác tổng hợp, phát hiện những điểm không phù hợp trong hạch toán, quản lý, kiểm soát chứng từ; báo cáo hoặc đề xuất hướng xử lý phù hợp.
- Tổ chức định hướng, xây dựng và đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho các vị trí kế toán viên.
- Giúp Lãnh đạo Ban tổ chức phân tích hiệu quả kinh tế của hoạt động kinh doanh trong công ty.
- Lưu trữ, bảo quản tài liệu kế toán, bảo mật số liệu kế toán.
- Chấp hành lệnh điều động, chỉ đạo của Lãnh đạo Ban (trong quyền hạn qui định).
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc phụ trách ban và Ban lãnh đạo Công ty.
- Phối hợp và hỗ trợ các phần hành chi tiết khác khi có yêu cầu của Lãnh đạo Ban.