Mô tả công việc:

1. Quản lý hệ thống kế toán:

   • Tổ chức, quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán của công ty, bao gồm: kế toán tài chính, kế toán quản trị, kế toán thuế, và kế toán nội bộ.
   • Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống kế toán nhằm đảm bảo tính chính xác, minh bạch và hiệu quả trong việc ghi nhận và báo cáo số liệu tài chính.

2. Lập kế hoạch và báo cáo tài chính:

   • Lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý, và năm theo đúng chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật hiện hành.
   • Phân tích, đánh giá kết quả kinh doanh và đưa ra những khuyến nghị để cải thiện hiệu quả tài chính.
   • Tham gia vào quá trình lập kế hoạch ngân sách và theo dõi việc thực hiện ngân sách hàng năm.

3. Quản lý thuế và tuân thủ pháp lý:

   • Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định về thuế, bao gồm việc kê khai và nộp thuế đúng hạn.
   • Làm việc với các cơ quan thuế và kiểm toán trong việc thanh tra và giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính.

4. Kiểm soát nội bộ:

   • Thiết lập và giám sát các quy trình kiểm soát nội bộ để giảm thiểu rủi ro tài chính.
   • Đánh giá và cải tiến các quy trình kế toán, đảm bảo sự tuân thủ và hiệu quả trong các hoạt động tài chính.

5. Quản lý và phát triển nhân sự:

   • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán viên chuyên nghiệp.
   • Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.

6. Hỗ trợ các phòng ban khác:

   • Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để hỗ trợ thông tin tài chính và đưa ra các quyết định kinh doanh quan trọng.
   • Cung cấp tư vấn tài chính và đề xuất các chiến lược tối ưu hóa chi phí.

• Mức lương và thưởng:

  • Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
  • Chính sách thưởng dựa trên kết quả kinh doanh của công ty và hiệu suất làm việc cá nhân, bao gồm thưởng quý, thưởng năm và thưởng dự án.

II. Quyền lợi

• Chế độ phúc lợi:

  • Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho cấp quản lý và người thân.
  • Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.

• Chính sách đào tạo và phát triển:

  • Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn và kỹ năng quản lý trong và ngoài nước.
  • Hỗ trợ chi phí học tập và thi các chứng chỉ chuyên môn liên quan
  • Chương trình phát triển nghề nghiệp cá nhân, định hướng thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.

• Các phúc lợi khác:

  • Hỗ trợ đi lại và công tác phí.
  • Các hoạt động team building, du lịch công ty hàng năm và các sự kiện nội bộ khác.
  • Máy tính cá nhân

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên có chứng chỉ Kế toán trưởng, ACCA, CPA.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý kế toán tương đương, đặc biệt là trong ngành Dược phẩm hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng chuyên môn:
  • Am hiểu sâu về các chuẩn mực kế toán, quy định pháp luật về thuế và tài chính.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý ngân sách.
  • Kỹ năng phân tích tài chính và quản trị rủi ro.
• Kỹ năng mềm:
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
  • Kỹ năng làm việc dưới áp lực cao và khả năng ra quyết định nhanh chóng.

• Degree: Bachelor
• Age: 35 - 45
• Job type : Permanent
• Salary: Competitive