• Cơ quan chủ quản: Bộ Thông tin và Truyền thông
  • Số giấy phép: 09/GP - BTTTT, cấp ngày 07/01/2019
  • Tổng biên tập: Nguyễn Văn Bá
  • Tòa soạn: Tòa nhà C'Land - 156 Xã Đàn 2,
  • Đống Đa, Hà Nội
  • Hotline: 19001081 (8h-17h) | 0923457788 (ngoài giờ HC)
  • © 1997 Báo VietNamNet. All rights reserved.
  • Chỉ được phát hành lại thông tin từ website này khi có sự đồng ý bằng văn bản của báo VietNamNet.
  • Bộ phận Kinh doanh – Quảng cáo:
  • Điện thoại:024 39369360
  • Email : phattrienkinhdoanh@vietnamnet.vn
  • Xem thông tin chi tiết: http://vads.vn
  • Hỗ trợ kỹ thuật: support@tech.vietnamnet.vn

Hi,

Sign in to find your next job.

Looking to Hire?

Employer Site

 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

Nhân viên bảo trì

CTY CP SỢI VIỆT TRÍ
Updated: 27/07/2024

Employment Information

  • Work location: Binh Duong

    Salary:

  • Industry: Maintenance

    Deadline to apply: 27/08/2024

  • Job level:

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

  • Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị theo yêu cầu.
  • Kiểm tra, sửa chữa các sự cố kỹ thuật phát sinh.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Job Requirement

  • Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
  • Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng các ngành kỹ thuật, cơ khí, điện tử, hoặc các ngành liên quan.
  • Sức khỏe tốt, chăm chỉ, cẩn thận, trung thực.
  • Có khả năng làm việc theo ca.

More Information

  • Age: 18 - 30
  • Gender: Male
  • Job type : Permanent
  • Salary: Competitive

Company Overview

CTY CP SỢI VIỆT TRÍ

Company size: 100-499
Công ty Sợi Việt Trí, Chuyên sản xuất các loại sợi
View more jobs from this employer
Job tags / Skills:Maintenance man Nhân viên bảo dưỡng Chuyên viên bảo dưỡng Kỹ sư bảo dưỡng

People who applied to this job also applied to:

Nhân viên bảo trì

CTY CP SỢI VIỆT TRÍ

Save
Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with