- Phụ trách chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân viên công ty

Reponsible for attendance, calculate the salary of all employees

- Phụ trách các vấn đề bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn rủi ro cho toàn bộ nhân viên công ty.

Reponsible for social insurance, accident insurance for all employees.

- Phụ trách các vấn đề về phúc lợi cho nhân viên: làm hợp đồng lao động, quyết định thôi việc, thư thăng chức, thưởng thâm niên, thưởng tết...

Reponsible for all benefits of employees: labor contract, resignation letter, promotion letter, long year service, Tet Bonus....

- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Other jobs assigned by HR Manager

- Sử dụng tốt vi tính văn phòng, đặc biệt là Excel.

Using Ms office well, especially Excel

- Tiếng anh giao tiếp

Communication English

- Hiểu biết rõ về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân.

Good knowledge of labor law, social insurance, PIT

- Có kinh nghiệm về tính lương, BHXH từ 3 đến 5 năm.

Have experience in calculationg salary, social insurance from 3 to 5 years

• Degree: Bachelor
• Age: 25 - 30
• Gender: Female
• Job type : Permanent
• Salary: Competitive