Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

Công Ty Tnhh Thương Mại Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu Thế Giới Baby
Updated: 21/06/2024

Employment Information

Benefits

  • Insurance
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Annual Leave

Job Description

· Mảng nhân sự:

- Quản lý danh sách nhân sự toàn Công ty.

- Chấm công, tính lương, thưởng cho người lao động.

- Theo dõi tăng, giảm BHXH và giải quyết chế độ thai sản, ốm đau…

- Theo dõi hợp đồng lao động.

· Về hành chính:

- Theo dõi nội quy, from mẫu, đơn nghỉ phép và nghỉ việc, lưu trữ hồ sơ.

- Mua văn phòng phẩm khi BGĐ yêu cầu.

- Quản lý tài sản và nhiệm vụ hành chính khác

Thời gian làm việc:

· Từ thứ 2 - Thứ 7 (Thứ 7: Từ 8h - 16h)

· Làm việc gần Khu Công Nghiệp PouYuen Quận Bình Tân

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
  • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm
  • Thông thạo các ứng dụng văn phòng.
  • Khéo léo, linh hoạt, cẩn thận và trung thực trong công việc.
  • Biết lắng nghe, tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao
  • Độ tuổi từ 24 -30 tuổi

Quyền lợi

  • Mức lương: 8,000,000 -10,000,000
  • Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động
  • Lương, thưởng tháng 13
  •  Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn

More Information

  • Degree: Intermediate
  • Age: 24 - 30
  • Job type : Permanent
  • Salary: 8 Mil - 10 Mil VND

Company Overview

Công Ty Tnhh Thương Mại Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu Thế Giới Baby

https://thegioibaby.vn/Company size: 10-20
Công Ty Tnhh Thương Mại Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu Thế Giới Baby 26 Đường số 49, Khu phố 8, Phường Tân Tạo, Quận Bình Tân, Tp. HCM. Detail

People who applied to this job also applied to:

Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

Công Ty Tnhh Thương Mại Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu Thế Giới Baby

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Employment Information
Similar jobs

About us

Công Ty Tnhh Thương Mại Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu Thế Giới Baby

Employment Information

Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

Location

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with