Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

Nhân viên HSE-CSR-ESG

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM
Updated: 17/07/2024

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

What will you do:

◊ Responsible for implementing all kind of programs / projects related to ESG launched by brands such as: RSL, Higg Index, Better Work, Energy Mangament Software, P.A.C.E/RISE program, WCP, LABs, CIQ, ISO 14001:2015, Donation , CARE, Fair Trade ect…
◊ Entertain buyers / visitors visit Nobland related to ESG’s activities. Do presentation about ESG performance to introduce to buyers / visitors.
◊ Suppo t to prepare for logistics when buyers / visitors coming.
◊ Conduct internal factory labor / HSE audits independently and in depth internal audits with the corporate ESG team.
◊ Lead the internal fire fighting team and conduct internal & external fire drill annually.
◊ Coduct weekly visual inspection with internal team.
◊ Drive the implementation of C-TPAT & Social Compliance requirements in the company by supporting and guiding to management team.
◊ Prepare comments /questions / action plans for all internal and external as customers, and 3rd party related to social & C-TPAT compliance audit and others.
◊ Manage and support subcontractors.
◊ Follow up and coordinate RSL program of Levi's

Job Requirement

What should you have:

+ You are experienced in the OHS role. (at least 1 year).

+  Solid knowledge about CSR, and OHS law code.

+  Good communication skills.

+  Intermediate English level.

+  Certified compliance professional in labor safety / EHS / Energy Engineering is a plus.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 23 - 35
  • Job type : Permanent
  • Probationary period: 02 tháng
  • Working time: Từ thứ 2-thứ 7 (07:30-16:30)
  • Training opportunities: Có rất nhiều
  • Colleagues: Vui vẻ, thân thiện
  • Benefit:

    - Tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo Lương chính thức (Full). Công ty đóng 21.5%, người lao động đóng 10.5% và bảo hiểm tai nạn 24/24 sau thời gian thử việc.
    - Thưởng lương tháng 13
    - Xét tăng Lương 01 năm/01 lần dựa theo ngày làm việc.

  • Other extras:

    - Phụ cấp xăng xe: 400, 000 VND, phí hỗ trợ điện thoại 4G: 100,000 VND) và trợ cấp lao động nữ (1.5h/tháng).
    - Con nhỏ 30.000 đồng/bé/lao động nữ+nam
    - Tặng quà vào các dịp lễ, tết.
    - Phụ cấp cơm trưa tại căn teen công ty.

  • Holidays: 1 năm làm việc sẽ có 14 ngày nghỉ phép năm
  • Salary: 10 Mil - 20 Mil VND

Company Overview

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

http://www.nobland.comCompany size: 1.000-4.999
Lô 1-8, khu A1; Lô 4-8A4; 1-3 & 9-10, khu KB1 khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, Phường Hiệp Thành, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Nobland CEO...Detail

Nhân viên HSE-CSR-ESG

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Employment Information
Similar jobs

About us

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

Employment Information

Nhân viên HSE-CSR-ESG

Location

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with