vnn_masthead_banner
vnn_top_banner
 
Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

Nhân viên HSE/CSR

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM
Updated: 20/06/2024

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

What will you do:

Set up an annual CSR plan according to Buyer (customer) standards, legal requirements, and internal standards (as ISO 14001:2015).

Build up an action plan for Health, Safety, Environmental, and Social activities/projects.

Join in CSR strategy development.

Do risk assessment and figure out risk control methods.

Set up EHS & Social routine, SOP, guidance & deliver to relevant members.

Promote EHS & Social knowledge through training courses.

Be coordinator of all EHS & Social activities.

Be representative in performance audits from Buyers and 3rd parties.

Analysis and report operation results of the system to the department head, leadership, buyer, and government department.

Perform internal assessment of CSR monthly.

Review the effectiveness of the CSR system yearly.

Investigate incidents and find out root causes linked to actions.

Figure out CAP for system loopholes and non-compliance findings.

Job Requirement

What should you have:

+ You are experienced in the OHS role. (at least 1 year).

+  Solid knowledge about CSR, and OHS law code.

+  Good communication skills.

+  Intermediate English level.

+  Certified compliance professional in labor safety / EHS / Energy Engineering is a plus.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 23 - 35
  • Job type : Permanent
  • Probationary period: 02 tháng
  • Working time: Từ thứ 2-thứ 7 (07:30-16:30)
  • Training opportunities: Có rất nhiều
  • Colleagues: Vui vẻ, thân thiện
  • Benefit:

    - Tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo Lương chính thức (Full). Công ty đóng 21.5%, người lao động đóng 10.5% và bảo hiểm tai nạn 24/24 sau thời gian thử việc.
    - Tăng ca 30.000 đồng/giờ.
    - Thưởng lương tháng 13
    - Xét tăng Lương 01 năm/01 lần dựa theo ngày làm việc.

  • Other extras:

    - Phụ cấp xăng xe: 400, 000 VND, phí hỗ trợ điện thoại 4G: 100,000 VND) và trợ cấp lao động nữ (1.5h/tháng).
    - Con nhỏ 30.000 đồng/bé/lao động nữ+nam
    - Tặng quà vào các dịp lễ, tết.
    - Phụ cấp cơm trưa tại căn teen công ty.

  • Holidays: 1 năm làm việc sẽ có 14 ngày nghỉ phép năm
  • Salary: 10 Mil - 20 Mil VND

Company Overview

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

http://www.nobland.comCompany size: 1.000-4.999
Lô 1-8, khu A1; Lô 4-8A4; 1-3 & 9-10, khu KB1 khu công nghiệp Tân Thới Hiệp, Phường Hiệp Thành, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Nobland CEO...Detail

Nhân viên HSE/CSR

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Employment Information
Similar jobs

About us

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

Employment Information

Nhân viên HSE/CSR

Location

vnn_bottom_banner
vnn_bottom_banner_mb
Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with