- Phụ trách chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân viên công ty

Reponsible for attendance, calculate the salary of all employees

- Phụ trách tính thuế PIT, quyết toán thuế thu nhập cá nhân ,đăng ký mã số thuế cho người mới, đăng ký giảm trừ gia cảnh

Reponsible for PIT calculation , PIT finalization; registering tax identification numbers for new employees, and registering for family circumstance deductions.

- Phụ trách các vấn đề về phúc lợi cho nhân viên: làm hợp đồng lao động, quyết định thôi việc, thư thăng chức, thưởng thâm niên, thưởng tết...

Reponsible for all benefits of employees: labor contract, resignation letter, promotion letter, long year service, Tet Bonus....

- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Other jobs assigned by HR Manager

- Sử dụng tốt vi tính văn phòng, đặc biệt là Excel.

Using Ms office well, especially Excel

- Tiếng anh giao tiếp cơ bản

Basic English communication

- Hiểu biết rõ về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân, quyết toán thuế PIT.

Good knowledge of labor law, social insurance, PIT 

- Có kinh nghiệm về tính lương, BHXH từ 3 đến 5 năm.

Have experience in calculationg salary, social insurance from 3 to 5 years

• Degree: Bachelor
• Age: 25 - 35
• Gender: Female
• Job type : Permanent
• Salary: 12 Mil - 15 Mil VND