• Xây dựng, quản lý, cập nhật, sửa đổi, bổ sung hệ thống hợp đồng mẫu của Công ty & các công ty thành viên;
• Tham gia đàm phán hợp đồng với các đối tác về phần nội dung pháp lý;
• Tham gia ý kiến pháp lý đối với các loại hợp đồng, bao gồm nhưng không giới hạn bởi các loại hợp đồng thương mại, hợp đồng xây dựng, thương mại, hợp đồng tư vấn, hợp đồng liên danh, hợp đồng ủy quyền và các hợp đồng thương mại khác;
• Hướng dẫn thực hiện các quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm pháp lý của các bên tham gia hợp đồng, thỏa thuận đã ký;
• Tham gia xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong việc thực hiện các hợp đồng của Công ty;
• Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp phát sinh từ các quan hệ hợp đồng và quan hệ dân sự khác giữa Công ty với đối tác hoặc bên thứ ba thuộc phạm vi công việc của Ban;
• Là đầu mối tổ chức và triển khai các hoạt động hỗ trợ tư vấn pháp lý trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp;
• Tư vấn và thẩm định về mặt pháp lý các văn bản của Công ty và các công ty thành viên với đối tác, cơ quan quản lý nhà nước;
• Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm của nhân sự do Công ty và các Công ty thành viên quản lý.
• Thực hiện các thủ tục cấp phép thành lập mới, thay đổi Đăng ký kinh doanh, tạm ngừng hoạt động, giải thể, tái cấu trúc...;
• Thực hiện kiểm tra tuân thủ về pháp lý/quy định của cơ quan quản lý nhà nước đối với các hoạt động quản lý và kinh doanh của Công ty;
• Chủ trì dự thảo xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ của Công ty và các Công ty thành viên;
• Thực hiện cập nhật, rà soát, phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và các Công ty thành viên;
• Quản lý, lưu trữ các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
• Các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc

QUYỀN LỢI

•  Mức Lương từ 9.000.000đ – 12.000.000đ (Thỏa thuận theo năng lực)
• Được hưởng đầy đủ các khoản lương và thưởng theo quy định của luật định và theo quy chế lương thưởng của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

YÊU CẦU NĂNG LỰC CHUYỂN MÔN

• Nam/Nữ tuổi dưới 30, sức khỏe tốt
• Tốt nghiệp chuyên ngành Luật Doanh nghiệp/ Dân sự/ Kinh tế
• Kỹ năng: soạn thảo văn bản, giao tiếp, trình bày (quan điểm pháp lý, lập luận pháp lý), làm việc nhóm, phân tích đánh giá và tư duy phản biện.
• Tính cách/thái độ: Cẩn thận - tỉ mỉ - chu đáo; Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc; Tự lập trong tư duy - hành động hướng đến vì mục tiêu chung của công ty;
• Bảo mật trong công việc.
• Có tinh thần trách nhiệm cao.
• Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Hoa

• Degree: College
• Age: Under 30
• Job type : Permanent
• Salary: 9 Mil - 12 Mil VND