• Phối hợp với bộ phận kinh doanh, xây dựng kế hoạch, mở rộng mạng lưới mối quan hệ với khách hàng.

• Xây dựng, quản trị hệ thống báo cáo kinh doanh.

• Quản trị, điều phối phân chia data khách hàng cho nhân viên bộ phận kinh doanh

• Tạo báo cáo hiệu suất bán hàng (hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm).

• Hướng dẫn khách hàng đăng ký và nộp học phí

• Theo dõi, giám sát và phân tích KPI và đề xuất giải pháp giải quyết thách thức gặp phải.

• Tổng hợp dữ liệu bán hàng theo từng nhân viên kinh doanh, từng phòng kinh doanh theo ngày, tuần, tháng, quý, năm.

• Phân tích, bóc tách hiệu quả bán hàng theo chiến dịch, giai đoạn.

• Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh tới các phòng kinh doanh và nhân viên kinh doanh.

• Ghi nhận kết quả và đánh giá hiệu suất KPIs của đội ngũ nhân viên kinh doanh.

• Thống kê, tính thưởng thi đua cho đội ngũ nhân viên kinh doanh theo các kỳ xét thưởng: Tháng, Quý, Năm.

• Tiếp nhận, hỗ trợ và giải đáp cho các phòng kinh doanh các nội dung liên quan đến các quy định và chính sách bán hàng.

• Thực hiện các công việc phát sinh theo định hướng và chỉ đạo của ban giám đốc.

Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

• Tốt nghiệp đại học trở lên tại các chuyên ngành: ngoại ngữ, quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại...Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.

• Sử dụng tốt các phần mềm hỗ trợ công việc như: Word, excel, GG dox, GG Sheet...

• Có kinh nghiệm làm số liệu, báo cáo khoa học.

•  Có kinh nghiệm ghi chép biên bản cuộc họp.

• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, thu nhận kiến thức mới nhanh, làm việc có kế hoạch và thứ tự ưu tiên.

• Hình thức: Ưa nhìn, giọng nói dễ nghe, không nói ngọng.

• Tính cách: Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo, trung thực, và có tinh thần làm việc nhóm

• Tuổi từ 1992 – 1998

• Degree: College
• Age: 25 - 35
• Job type : Permanent
• Salary: 10 Mil - 12 Mil VND