1. Phát triển thương hiệu
● Chủ động tìm kiếm, đề xuất các chương trình truyền thông/ quảng bá thông qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết của khách hàng tiềm năng đối với Công ty.
● Gia tăng sự thu hút với khách hàng bằng việc lên ý tưởng sản xuất và xây dựng/ thiết kế/phát triển nội dung và các ấn phẩm truyền thông về Công ty (hình ảnh, video clip…)
● Phối hợp với Bộ phận Thiết kế/ Đối tác sản xuất để sản xuất các hình ảnh, video, v.vv..
● Tham gia xây dựng big idea, key visual, viết slogan, tagline, đưa ra các định hướng chiến lược cho các chiến dịch marketing.
● Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông Digital/Offline (Kịch bản video, content sản phẩm, thương hiệu, feedback KH...) và quản lý nội dung trên các trang MXH (Fanpage, Website, Tiktok, Zalo)
2. Xây dựng ý tưởng sáng tạo
● Phát triển và triển khai các ý tưởng mới, sáng tạo trong việc tạo nội dung marketing để quảng bá & phát triển thương hiệu S701.
● Tìm kiếm và áp dụng các xu hướng mới trong lĩnh vực sáng tạo nội dung.
● Liên tục cải tiến ý tưởng và phong cách để tạo ra nội dung thú vị và thu hút.
● Đề xuất & tham gia tổ chức các hoạt động để quảng cáo thương hiệu S701 tại các Sự kiện, Trung tâm, Lễ hội xe...
● Tạo ra các kịch bản video hấp dẫn, gây ấn tượng để truyền tải thông điệp của sản phẩm/dịch vụ.

Yêu cầu chuyên môn:

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Yêu cầu kỹ năng:

• Kỹ năng viết lách tốt, hoạt ngôn, thông thạo social media, đặc biệt là Facebook, Website, Tiktok…
• Kỹ năng thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh/ video/ clip khá tốt. Thành thạo các phần mềm thiết kế là một lợi thế.
• Kỹ năng tổ chức & sắp xếp công việc.
• Kỹ năng giao tiếp & giải quyết vấn đề.

Yêu cầu tính cách:

• Sáng tạo, nhanh nhẹn, khả năng học hỏi nhanh, cầu thị
• Rất chủ động, cẩn thận với câu chữ

 Thời gian làm việc: 

• Thứ 2 – Thứ 7: 9h00 – 18h00 (Thứ 7: Remote) - Nghỉ trưa 1h
• Nghỉ hàng tuần: Chủ Nhật

 Đãi ngộ, phúc lợi:

• 12 ngày phép/ năm, nghỉ Lễ, Tết.
• Tham gia hoạt động teambuilding, Lương thưởng cuối năm (dựa trên kết quả kinh doanh).
• Định kỳ hàng năm xét điều chỉnh tổng thu nhập dựa trên kết quả kinh doanh & hiệu quả công việc.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
• Làm việc trong lĩnh vực năng động, trẻ trung, phát triển nhanh, sản phẩm thú vị.
• Rộng mở cơ hội phát triển năng lực chuyên môn.
• Phụ cấp ăn trưa tại Công ty.

 Quy trình tuyển dụng: 01 vòng duy nhất: Phỏng vấn trực tiếp với Giám đốc Công ty & Trưởng phòng Nhân sự.

• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Salary: 9 Mil - 12 Mil VND