• Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt
• Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
• Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty
• Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website,...)
• Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc
• Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm.
• Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng.
• Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
• Có khả năng làm việc nhóm tốt
• Ham học hỏi và có trách nhiệm cao với công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Lương : 7-11tr + 500k phụ cấp + thưởng
• Sau 2 tháng nhân viên chính thức được đóng BHXH
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức phục vụ công việc
• Được tham gia BHXH và hưởng các chế độ phúc lợi công ty.
• Được tham gia các hoạt động: nghỉ mát, teambuilding…

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Thời gian làm việc (từ thứ 2 – thứ 7):
• Sáng: 8h15 - 12h00
• Nghỉ trưa: 12h00 – 13h30
• Chiều: 13h30 -17h30

Địa điểm làm việc: Tòa Viện Thuốc lá, ngõ 133 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.

• Degree: College
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Salary: 7 Mil - 11 Mil VND