1. Tham mưu, hỗ trợ Kế toán trưởng quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến mảng tài chính kế toán của Công ty.
- Xây dựng các quy chế, quy trình liên quan đến công việc của phòng Kế toán.
- Xây dựng bản MTCV cho các thành viên trong phòng theo chức năng nhiệm vụ của Phòng.
- Phối hợp với bộ phận tài chính lập và trình phê duyệt các kế hoạch tài chính theo quy định.
- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị.
- Tổ chức kiểm kê các tài khoản chính cũng như tài sản của Công ty.
- Kiểm soát, kiểm tra hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến công việc hàng ngày của các kế toán viên.
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán của các CBCNV trong phòng.
2. Tham mưu, lập kế hoạch tài chính của Công ty hàng tháng, quý, năm.
- Lập kế hoạch tài chính tháng, quý, năm theo kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Lập bảng cân đối kế toán, báo cáo tài chính của Công ty.
- Báo cáo kịp thời Ban lãnh đạo Công ty các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả.
- Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê theo quy định của Công ty.
3. Thực hiện công tác đào tạo nội bộ.
4. Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng và Ban lãnh đạo Công ty.
Save
