* QUẢN LÝ MỤC TIÊU KINH DOANH

- Nhận chỉ đạo và thực thi kế hoạch kinh doanh của Khu vực, đề xuất kế hoạch hành động dựa trên kế hoạch đơn vị trực thuộc để đạt chỉ tiêu Kinh doanh; lập kế hoạch và phân bổ thời gian để hoàn thành chỉ tiêu thăm viếng mạng lưới khách hàng tiềm năng phù hợp định hướng của Cấp trên.

* TÌM KIẾM/ THU HÚT KHÁCH HÀNG MỚI/ SẢN PHẨM MỚI

- Đề xuất và cam kết chỉ tiêu phát triển Khách hàng mới và tất cả sản phẩm mới của Công ty; thực thi chi tiết kế hoạch mở rộng toàn diện Khách hàng tiềm năng trên toàn Khu vực;

- Báo cáo tiến độ thực thi kế hoạch phát triển mạng lưới; và kịp thời đề xuất giải pháp tháo gỡ các vướng mắc của đội nhóm trong việc định vị Khách hàng tiềm năng.

* CHĂM SÓC VÀ PHÁT TRIỂN QUAN HỆ KHÁCH HÀNG

- Tiếp cận, ghi nhận và phân tích nguồn dữ liệu tích hợp của từng phân khúc Khách hàng để xuất & điều chỉnh kế hoạch giữ chân và chăm sóc Khách hàng hiện hữu;

- Phân tích dữ liệu lịch sử mua hàng để đánh giá tiềm năng phát triển của toàn thể các Khách hàng hiện có; để chủ động khai thác năng lực Khách hàng.

- Chủ động nhận diện, ngăn chặn và xử lý các khoản nợ có nguy cơ chuyển xấu và khó đòi để có hướng giải quyết và bảo vệ an toàn nguồn vốn.

* DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG

- Nghiêm túc thực thi quy trình và chuẩn mực, tần suất tiếp/ phục vụ/ thăm viếng Khách hàng theo từng phân cấp giá trị;

- Cập nhật các báo cáo về hoạt động ghi nhận và xử lý phản hổi của Khách hàng liên quan sản phẩm & mong đợi cải tiến.

- Đại diện Công ty tiếp cận và báo cáo các sự cố nghiêm trọng với các Khách hàng trong phạm vi địa lý phụ trách và tích cực tìm các nguồn hỗ trợ để giữ hình ảnh thương hiệu.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học ngành Kinh tế hoặc Marketing

- Có khả năng đọc hiểu văn bản tiếng Anh. (ưu tiên)

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh

- Kinh nghiệm làm việc trong ngành máy và dụng cụ nông, công nghiệp, thiết bị điện cầm tay là ƯU THẾ LỚN; kinh doanh theo mô hình Kênh phân phối hoặc B2C; B2B2C.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và ứng dụng mô hình quản lý các tập đoàn đa quốc gia.

- Có khả năng tiếp thu tốt, chịu được áp lực cao trong công việc;

- Tư duy logic tốt; và khả năng vận dụng số

- Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi tốt

• Degree: College
• Age: 28 - 40
• Job type : Permanent
• Probationary period: 2 tháng
• Working time: T2-T6 ( 8h- 17h); T7 (8h-12h)
• Training opportunities: Được đào tạo các lớp kĩ năng chuyên môn
• Benefit:

  Tham gia BHXH,BHYT,BHTN đầy đủ khi chính thức
  ĐƯỢC CUNG CẤP DATA KHÁCH HÀNG
  Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
  Thưởng hoa hồng khi vượt chỉ tiêu doanh số
  Phụ cấp cơm trưa
  Quà sinh nhật + thưởng các ngày Lễ lớn
  Du lịch hằng năm
  Thưởng cuối năm

• Salary: 8 Mil - 27 Mil VND