- Thực hiện các Quyết Định, thông báo theo đúng chức năng công việc;

- Thực hiện các việc liên quan đến cập nhật, sửa đổi bổ sung giấy tờ Pháp Lý công ty khi có phát sinh;

- Theo dõi, quản lý nhóm nhân viên thuộc phòng HCNS;

- Theo dõi nhân viên công ty thực hiện đúng nội quy, quy chế công ty;

- Cập nhật thay đổi các văn bản công ty theo đúng quy định pháp luật hiện hành;

- Thực hiện chấm công toàn thể CBNV công ty;

- Thực hiện nghiệp vụ BHXH: tăng, giảm nhân sự, chế độ trợ cấp…;

- Thực hiện các đề nghị thanh toán thuộc chức năng phòng ban;

- Kết hợp P.HCNS tổ chức các sự kiện trong năm;

- Quan sát, tiếp nhận, đánh giá, đề xuất liên quan trong công việc nhằm xây dựng công ty đi vào nề nếp, ổn định;

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.

- Làm việc tại: 189D/8 Nguyễn Văn Hưởng, phường Thảo Điền, TP Thủ Đức, TP HCM

Quyền lợi được hưởng

- Lương khởi điểm: Thỏa thuận;

- Thưởng theo đánh giá thực hiện công việc hàng năm theo quy định;

- Chế độ BHXH đầy đủ, phúc lợi theo chính sách và qui định;

- Ăn trưa tại công ty;

- Du lịch hàng năm cùng công ty.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến quản lý nhân sự, hoặc các ngành liên quan;

- Từ 03 năm kinh nghiệm làm việc;

- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.Tư cách đạo đức tốt;

- Cẩn thận, nhiệt tình, trung thực và chăm chỉ.;

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;

- Có khả năng quản lý nhóm;

- Tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc; có khả năng tổng hợp, phân tích và đánh giá tốt. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.

• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Salary: 12 Mil - 15 Mil VND