Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

D1 Concepts Corporation

Talent Acquisition Executive/Chuyên viên Tuyển Dụng (Mass)

D1 Concepts Corporation
Updated: 09/08/2024

Employment Information

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review

Job Description

  • Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự.

  • Tiếp nhận, theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới hội nhập vào Công ty.

  • Sắp xếp, quản lý hồ sơ CBNV trong Công ty và chịu trách nhiệm đôn đốc người lao động hoàn thiện đầy đủ hồ sơ (nếu chưa đầy đủ).

  • Tổng hợp báo cáo kết quả công việc thuộc phạm vi phụ trách.

  • Chủ động triển khai các nhiệm vụ được giao.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại Học: Chuyên Ngành Nhân Sự, Quản Lý Lao Động,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
  • Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương 
  • (Ưu tiên làm trong ngành FnB)
  • Nhạy bén trong công việc và trong cách thức làm việc nhóm.
  • Chịu được áp lực công việc.
  • Nhiệt tình, nhanh nhạy.
  • Đam mê, có trách nhiệm với công việc.
  • Có ý chí cầu tiến.
  • Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt.
  • Khả năng quan sát, nắm bắt tâm lý con người.
  • Khả năng nhìn nhận, đánh giá tốt
  • Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.

More Information

  • Degree: College
  • Age: 25 - 35
  • Job type : Permanent
  • Salary: 7 Mil - 12 Mil VND

Company Overview

D1 Concepts Corporation

http://d1-concepts.com/
D1 Concepts Corporation is main business is F&B Hospitality, which owns well-known brands including Restaurant Chain  San Fu Lou – Cantonese...Detail

Talent Acquisition Executive/Chuyên viên Tuyển Dụng (Mass)

D1 Concepts Corporation

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Employment Information
Similar jobs

About us

D1 Concepts Corporation

Employment Information

Talent Acquisition Executive/Chuyên viên Tuyển Dụng (Mass)

Location

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with