1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Kiến trúc
- Kiến thức chung:
+ Am hiểu về kiến thức chuyên ngành có kinh nghiệm thực tế , có kiến thức/ khái niệm giải pháp chung của các bộ môn liên quan (MEP/Kết cấu )
- Chứng chỉ hành nghề kiến trúc
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 07 năm làm cho đơn vị Tư vấn Thiết kế hoặc 05 năm làm quản lý thiết kế của Chủ đầu tư.
- Tham gia thiết kế hoặc quản lý thiết kế tối thiểu 02 dự án Cao tầng, làm hoàn chỉnh đến giai đoạn bàn giao.
3. Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng lắng nghe
- Kỹ năng tập trung
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp
4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất
- Trung thực, hợp tác và cầu thị
- Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu
- Có trách nhiệm cao trong công việc
- Tận tâm / Chủ động / Đổi mới / Tốc độ / Hiệu quả.
5. Ngoại hình: Không yêu cầu
6. Trình độ ngoại ngữ:
Có khả năng đọc hiểu văn bản
Chế độ Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, Ưu đãi khi du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn
- Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao
- Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…