- Tiếp nhận và giải quyết/xử lý các vấn đề liên quan đến giấy tờ, hồ sơ, thủ tục của phòng Kinh doanh (Hợp đồng, tạm ứng, thanh toán, hồ sơ liên quan...)

- Hỗ trợ cho TPKD trong việc việc thiết lập các bản kế hoạch, chính sách kinh doanh, nghiên cứu thị trường.

- Quản lý nhân sự phòng kinh doanh: Sắp xếp lịch làm việc, gán ca, chốt công, làm phiếu tăng ca. Theo dõi hiệu suất làm việc nhân viên kinh doanh.

- Thực hiện các đề xuất mua sắm và theo dõi tiến độ mua sắm cho bộ phận: đề xuất hàng hóa vật tư, đề xuất tài sản, đề xuất dịch vụ...

- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan

- Thành thạo tin học văn phòng

- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, giải quyết nhanh các vấn đề.

- Khả năng làm việc độc lập và tinh thần làm việc nhóm tốt.

-  Khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và báo cáo tốt.

-  Kỹ năng giao tiếp tốt

Quyền lợi:

- Lương: 9-10 triệu/tháng

- Ăn trưa miễn phí tại công ty

- Xe đưa đón phục vụ công việc công ty

- Thưởng hiệu quả công việc hàng quý

- Thưởng cuối năm: tháng 13 + 14

- Thưởng các ngày Lễ, Tết: Tết dương lịch, âm lịch, 08/03, 30/04, 01/06, Trung thu, 02/09, 20/10...

- Tham gia BHXH và quyền lợi khác theo Quy định của Nhà nước.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.

- Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.

- Hỗ trợ chỗ ở tại Khu nhà tập thể của Công ty

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Xét tăng lương 1 năm 1 lần.

- Khám sức khỏe định kỳ

Phúc lợi

- Thưởng cuối năm 2 tháng lương

• Degree: College
• Age: Unlimited
• Gender: Female
• Job type : Permanent
• Salary: 9 Mil - 10 Mil VND