* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Thực hiện các công việc hành chính bao gồm:
+ Tuyển dụng và Chọn lọc: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng bằng cách đăng tuyển, sàng lọc
hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn
+ Đào tạo và Phát triển: Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên mới hội nhập
+ Quản lý Tài liệu và Hồ sơ: Duy trì và cập nhật hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin cá
nhân, hồ sơ làm việc, và các tài liệu khác liên quan đến nhân sự.
- Làm việc theo sự phân công của quản lý; Báo cáo, hoàn thành các công việc được giao
đúng hạn đến Quản lý.
*QUYỀN LỢI:
- Làm việc tại môi trường năng động, chuyên nghiệp với quy mô hơn 20.000 nhân sự;
- Lương thỏa thuận (net tối thiểu từ 10tr/tháng) + thưởng Tết + hoa hồng tuyển dụng + đóng
BHXH;
- Hỗ trợ cơm trưa, gửi xe, đồng phục, du lịch hằng năm...;
- Được đào tạo bài bản từ đầu nếu chưa có kinh nghiệm;
- Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát triển lên các vị trí Lãnh đạo tại Tập đoàn.