- Chịu trách nhiệm về việc quản trị nội bộ công ty trong hệ thống tập đoàn;

- Phối hợp, thực hiện các công việc, thủ tục liên quan tới công ty niêm yết;

- Tham gia đàm phán các giao dịch, thực hiện các thủ tục liên quan tới các giao dịch mua bán, sáp nhập của Tập đoàn;

- Rà soát, cho ý kiến pháp lý đối với các văn bản, thỏa thuận, hợp đồng, giao dịch lien quan tới các lĩnh vực kinh doanh của Tập đoàn;

- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Ban và/hoặc BLĐ Tập đoàn.

1. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

-        Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật chính quy trở lên

-        Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tổng thể trong mảng pháp chế, 1 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty niêm yết, tập đoàn lớn, lĩnh vực đầu tư, xây dựng,..

-        Tiếng Anh giao tiếp trong công viêc.

-        Thành thạo tin học văn phòng.

-        Kỹ năng soạn thảo văn bản, đàm phán tốt.

-        Có trách nhiệm với công việc, khả năng chịu được áp lực công việc cao.

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

-        Lương thỏa thuận theo năng lực

-        Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành, BHSK theo chế độ công ty.

-        Thưởng lương tháng 13, các ngày đặc biệt và các ngày Lễ, Tết

-        12 ngày phép/ năm. Tăng lương hàng năm.

-        Team Building 1 lần/ năm, trong hoặc ngoài nước 

-         Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, dân chủ. Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân

• Degree: Bachelor
• Age: 25 - 35
• Job type : Permanent
• Salary: 20 Mil - 25 Mil VND