- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt;

- Phân chia KPI tuyển dụng và sắp xếp công việc của các thành viên trong nhóm tuyển dụng;

- Giám sát các thành viên trong nhóm thực hiện tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng;

- Phối hợp sắp xếp và truyền đạt các chương trình đào tạo của công ty cho các thành viên trong nhóm tuyển dụng;

- Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm tuyển dụng;

- Đảm bảo hoàn thành mục tiêu của nhóm trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự;

- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng;

- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty;

- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới, hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc;

- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty;

- Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website, Tik tok...), phát triển thương hiệu tuyển dụng cá nhân và thương hiệu tuyển dụng của Công ty;

- Xây dựng và phát triển thêm các kênh tuyển dụng: Cộng tác viên tuyển dụng, Vietnamworks, Top CV, Careerbuilder,…;

- Cân đối chi phí tuyển dụng phù hợp với chi phí nhân sự chia về đầu các phòng ban, chi nhánh;

- Xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý dữ liệu ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng của nhóm theo tuần, tháng, quý, năm;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.

-  Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;

- Ngành nghề ưu tiên: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính và các ngành nghề liên quan;

-  Kiến thức: Tuyển dụng - hành chính - Truyền thông- Marketing - Sale - Chăm sóc khách hàng;

-  Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành hàng bán lẻ, dược và mỹ phẩm;

-   Yêu cầu ngoại ngữ: Không yêu cầu;

-  Tin học: Kĩ năng tin học văn phòng tốt, biết sử dụng các phần mềm liên quan đến chuyên môn;

-  Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:  
Giới tính: Nam/Nữ;

Độ tuổi: 25 - 35 tuổi;

Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.

• Degree: College
• Age: 25 - 34
• Job type : Permanent
• Salary: 12 Mil - 14 Mil VND