- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân sự, lao động.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ chính sách của người lao động.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng.
- Có kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật.
- Chịu được áp lực công việc, kiên trì và có tinh thần giải quyết khó khăn.
- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, hoạt bát và có trách nhiệm với công việc.
- Có tinh thần cầu tiến, chủ động trong công việc.
Quyền lợi
- Thu nhập lên tới 20 triệu đồng/tháng.
- Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.
- Được tạo điều kiện tham gia các khoá học và bồi dưỡng chuyên môn cùng các chuyên gia trong và ngoài nước.
- Nghỉ thứ Bảy.
- Công ty đài thọ ăn ca và phương tiện đi công tác.
- Thưởng lễ, tết đầy đủ theo chính sách công ty.
- Chế độ lao động, BHXH đầy đủ.
- Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức teambuilding sôi nổi.
- Công việc ổn định và lâu dài.