- Xây dựng toàn bộ quy trình bảo trì sữa chữa máy móc thiết bị khi gặp sự cố hư hỏng đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động tốt đáp cho các nhà máy sản xuất

- Xây dựng quy trình tác nghiệp hệ thống hành lang pháp lý kiểm soát máy móc thiết bị của Phòng bảo trì tại các nhà máy

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch tổng bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị theo định kỳ; triển khai kế hoạch cho các nhân viên bảo trì tại các nhà máy nhằm đảm bảo nâng cao tuổi thọ và công suất máy móc thiết bị đáp ứng cho sản xuất

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch vật tư bảo trì, kế hoạch vật tư dự phòng đáp ứng cho việc bảo trì bảo dưỡng và sữa chữa máy móc thiết bị ở từng nhà máy

- Lập biên bản bàn giao và theo dõi toàn bộ tài sản máy móc trang thiết bị cho từng GĐNM; định kỳ phối hợp với nhà máy, kế toán, kho kểm kê theo dõi tài sản máy móc thiết bị

- Đào tạo và hướng dẫn vận hành máy móc thiết bị cho công nhân ở các nhà máy; kiểm tra, giám sát về việc thực hiện đúng các quy trình đã được đào tạo

- Nghiên cứu cải tiến quy trình vận hành máy móc thiết bị để nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm

- Chịu trách nhiệm thiết lập hồ sơ: lịch sử vận hành cho từng loại máy để quản lý và kiểm soát các tính năng công suất của từng loại máy

- Chịu trách nhiệm thiết lập file hồ sơ: Sổ nhật ký theo dõi bảo trì bảo dưỡng cho từng loại máy để quản lý và kiểm soát được tình trạng hư hỏng của từng loại máy móc thiết bị, từ đó có giải pháp khắc phục kịp thời.

- Hoàn thiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc

* Yêu cầu về kiến thức, chuyên môn, kinh nghiệm

- NAM, trên 35 tuổi

- Kỹ sư chuyên ngành Cơ khí, Điện, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo trì, trên 3 năm ở vị trí quản lý tương đương.

- Hiểu biết sâu về các loại máy móc thiết bị công nghiệp; dây chuyền sản xuất

* Yêu cầu về kỹ năng

- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ.

- Kỹ năng giao việc và kiểm soát công việc

- Thành thạo vi tính văn phòng

- Kỹ năng tổng hợp, phân tích; báo cáo

- Kỹ năng tiếp nhận và xử lý thông tin

- Kỹ năng giao tiếp

- Chịu được áp lực công việc

• Degree: Bachelor
• Age: Above 35
• Gender: Male
• Job type : Permanent
• Benefit:

  - Hưởng lương tháng thứ 13
  - Laptop phục vụ công việc
  - Môi trường làm việc trẻ, năng động
  - Được hưởng đầy đủ chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

• Other extras: - Ăn trưa văn phòng
• Holidays: - Hưởng 12 ngày nghỉ phép trong năm
• Salary: Competitive