1. LẬP KẾ HOẠCH CUNG ỨNG
- Phát triển và triển khai kế hoạch cung ứng hàng hóa cho các đơn vị nội bộ trong Tập đoàn.
- Phân tích dữ liệu lịch sử và dự báo nhu cầu tương lai để xây dựng kế hoạch cung ứng hợp lý.
- Duy trì mức tồn kho tối ưu để đáp ứng kịp thời nhu cầu phát sinh trong tháng.
2. QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG MUA HÀNG
- Triển khai hoạt động mua hàng với giá cả cạnh tranh và chất lượng phù hợp.
- Cập nhật thường xuyên các thay đổi về giá cả, nhà cung cấp và xu hướng thị trường
- Đàm phán các điều khoản hợp đồng với nhà cung cấp
- Giám sát tiến độ giao hàng
3. QUẢN LÝ KHO
- Giám sát lưu trữ và quản lý hàng hoá tại kho
- Giám sát, quản lý hàng hoá tồn kho định kỳ.
4. QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ
- Hướng dẫn, kèm cặp và quản lý đội ngũ nhân viên trong phòng cung ứng.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ với kỹ năng và kiến thức phù hợp.
5. CÔNG TÁC KHÁC
- Xây dựng, đánh giá và cải tiến quy trình vận hành cung ứng liên tục.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho cấp quản lý các vấn đề liên quan đến công tác cung ứng.
- Thực hiện các công tác khác khi được cấp quản lý phân công.