Thực hiện xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và hệ thống chức danh cấp bậc;
Xây dựng toàn bộ hệ thống văn bản chính sách, quy trình, quy định quản lý nguồn nhân lực trong đơn vị;
Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng hệ thống mô tả công việc, khung năng lực, giao chỉ tiêu công việc và đánh giá hiệu quả công việc, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên;
Tư vấn và tổ chức xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp với mục tiêu, nguyện vọng của nhân viên;
Kiểm soát công ca, tính toán và chỉ trả lương, thưởng định kỳ; các thủ tục BHXH cho CBNV;
Tiếp nhận, xử lý, giải đáp thắc mắc, tâm tư nguyện vọng về chính sách nhân sự;
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng;
Quản lý và tổ chức hoạt động đào tạo, tư vấn xây dựng và trình phê duyệt kế hoạch đào tạo hàng tháng/quý/năm và các chương trình đào tạo phát sinh
Tư vấn, xây dựng và triển khai các hoạt động Văn hóa Doanh nghiệp bao gồm các hoạt động truyền thông, thi đua, đội nhóm, dã ngoại...;
Kiểm soát công tác văn thư lưu trữ (hồ sơ, tài liệu...), tài sản cố định của công ty;
Tham mưu, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính của Công ty;
Job Requirement
Nam/ Nữ từ 32-38 tuổi
Trình độ: tốt nghiệp đại học trở lên.
Có trên 3 năm kinh nghiệm làm TP HCNS tại các đơn vị du lịch.
Có thể đọc hiểu tài liệu văn bản bằng Tiếng Anh.
Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng, xây dựng quy trình, chính sách chế độ.
More Information
Degree:
Bachelor
Age:
Unlimited
Job type : Permanent
Salary:
25 Mil - 35 Mil
VND
Company Overview
Headhunter HRchannels Group
http://HRchannels.comCompany size: 25-99
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group With more than 14 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are...Detail
Recruitment Service of Headhunter HRchannels Group With more than 14 years of combined recruitment experience and a massive referral network, we are uniquely positioned to quickly locate highly qualified C-level and senior management candidates carry out your vision. The recruitment service of HRchannels is a consultative process that will help employers with: · Identifying talented Highly qualified C-level and senior management candidates with appropriate skills for the role involved. · Management of the recruitment process for roles including middle to senior management positions · We will only submit relevant and appropriate applications saving you valuable time · Save time, money and resources with us -Unrivalled fee only upon successful placement · Advertising job opportunities on our website www.HRchannels.com When you’re ready to find the right staff, let our experience work for you.
Save
