- Định hướng, xây dựng và lên các kế hoạch kinh doanh và các phương án hành động phù hợp với Công ty theo từng thời kỳ, từng giai đoạn.

- Chịu trách nhiệm chính về kết quả hoạt động của bộ phận kinh doanh. Quản lý chung, kiểm soát mọi hoạt động liên quan đến lĩnh vực kinh doanh.

- Chịu trách nhiệm cao nhất trước Ban lãnh đạo công ty về doanh số và nhân sự của phòng mình quản lý.

- Triển khai kế hoạch kinh doanh, mở rộng khách hàng mới (Tổng thầu; chủ đầu tư; đơn vị tư vấn thiết kế; các dự án vốn FDI; khu công nghiệp…)

- Quản lý đội nhóm kinh doanh dự án đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu đề ra trong từng giai đoạn.

- Trực tiếp thực hiện; hỗ trợ nhân viên triển khai dự án.

- Tìm hiểu, phân tích thông tin từ thị trường, phản hồi của khách hàng và những thông tin về đối thủ cạnh tranh.

- Quản lý, đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện các hợp đồng, đạt chỉ tiêu đề ra.

- Nắm rõ và am hiểu sâu về thị trường – Tham mưu cho Giám đốc trong các quyết định về chính sách và kế hoạch kinh doanh phù hợp.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ Công ty.

* Kiến thức, kinh nghiệm

- Nam, 35 tuổi trở lên. Ngoại hình ưa nhìn

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan

- Am hiểu thị trường vật liệu xây dựng (đặc biệt mảng vật liệu bao che, tấm panel)

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng hoặc 5 năm vị trí Phó phòng

- Có kiến thức chuyên môn về bán hàng, quản trị rủi ro

* Kỹ năng

- Kỹ năng quản lý đội nhóm

- Khả năng giao tiếp tốt, khéo léo, tinh tế trong tương tác, kiên nhẫn và bình tĩnh xử lý tình huống

- Nhanh nhẹn, trung thực, có bản lĩnh và chịu được áp lực trong công việc

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; biết đọc bản vẽ kỹ thuật

* Yêu cầu khác

- Có thể đi công tác xa

- Biết lái xe oto (B2)

• Degree: Bachelor
• Age: 35 - 45
• Gender: Male
• Job type : Permanent
• Benefit:

  - Thưởng lương tháng thứ 13
  - Môi trường làm việc trẻ - năng động
  - Văn phòng làm việc hiện đại
  - Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định (BHXH; BHYT; BHTN)
  - Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

• Holidays: - Hưởng 12 ngày nghỉ phép trong năm
• Salary: 40 Mil - 60 Mil VND