- Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện hoạt động kinh doanh hiệu quả.

- Đảm bảo doanh thu/ lợi nhuận tối ưu theo kế hoạch kinh doanh.

- Duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng cũ, tăng cường phát triển khách hàng mới, khách hàng mục tiêu.

- Quản lý và tối ưu hoá chi phí hoạt động của bộ phận phụ trách theo ngân sách đã thoả thuận và kết quả kinh doanh tương ứng.

- Quản lý, dẫn dắt, hỗ trợ, tạo động lực và phát triển tất cả nhân viên để thực hiện công việc của họ hiệu quả hơn. Chịu trách nhiệm đào tạo cho tất cả nhân viên về kỹ năng ,công việc một cách thường xuyên.

- Báo cáo công việc theo quy định cho cấp Quản lý.

- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám Đốc.

-        Trình độ học vấn: Cử nhân Hóa, Môi trường, hoặc chuyên ngành liên quan. Có thêm văn bằng về quản trị kinh doanh hoặc marketing là một lợi thế.

-        Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc bán các sản phẩm kỹ thuật liên quan lĩnh vực môi trường, hoá chất xử lý nước lò hơi, cooling.

-        Có kỹ năng quản lý đội nhóm ít nhất 3 năm.

-        Kỹ năng giao tiếp, tư vấn kỹ thuật, đàm phán tốt.

-        Kỹ năng quản lý, đào tạo đội nhóm, và hướng dẫn kinh doanh tốt.

-        Năng động và hiện đại trong suy nghĩ.

-        Chủ động và tích cực trong công việc.

-        Có thể đi công tác.

-        Thành thạo vi tính.

-        Ưu tiên ứng viên có thêm ngoại ngữ khác: tiếng Anh, tiếng Hoa, tiếng Nhật…

-        Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

• Degree: College
• Age: 25 - 40
• Job type : Permanent
• Probationary period: 2 tháng
• Working time: Từ 8-17h, T2- T7 (Nghỉ theo quy định công ty)
• Training opportunities:

  Tham gia nhiều chương trình đào tạo nội bộ và các chương trình bên ngoài, theo kế hoạch ngân sách được duyệt.

• Colleagues:

  Thân thiện, hỗ trợ nhau nhiệt tình
  Môi trường gắng bó lâu dài, BĐH quan tâm chăm lo đời sống CBNV.

• Benefit:

   Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
   Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, …; Phụ cấp cho phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
   Lương tháng 13 (1-2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.

• Salary: Over 20 Mil VND