Yêu cầu ứng viên:
- Có kinh nghiệm, tiếp xúc mảng Du lịch, lữ hành, trekking, ...
- Tốt nghiệp Đại học ngành Du lịch, Lữ hành, Quản trị kinh doanh, ...
- Am hiểu về thị trường du lịch trong và ngoài nước, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ kinh doanh và lập kế hoạch kinh doanh
- Đã từng có ít nhất 3 năm ở vị trí Phó Phòng/Trưởng phòng KD Công ty Du lịch, Khách sạn,…
- Có kiến thức tốt về quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành du lịch
- Khả năng tư duy chiến lược, kỹ năng quản lý con người, điều hành nhân viên
- Có tinh thần trách nhiệm và sáng tạo trong công việc
- Làm việc độc lập, chịu áp lực công việc.
Quyền lợi:
- Mức lương: Lương cơ bản 15.000.000-25.000.000 đ/tháng + Hoa hồng + Thưởng + Phụ cấp. Tổng thu nhập: 40.000.000-50.000.000 đ/tháng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước.
- Phụ cấp cơm trưa 30k/ ngày
- Chế độ phép năm + thưởng.
- Môi trường làm việc: năng động, thân thiện.
- Thăng tiến: Những nhân viên có kiến thức và kỹ năng quản lý sẽ được đào tạo và đề bạt vào các vị trí quản lý.
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7