HALATO là Chủ đầu tư số 01 thị trường hiện nay hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực  đầu tư bất động sản nhà phố riêng lẻ khu vực trung tâm TP. Hồ Chí Minh (Quận 1, 3, 5, 10, 11, Bình Thạnh, Phú Nhuận, Tân Bình) và hiện đang tiếp tục mở rộng khu vực. 

1. Tầm nhìn: Năm 2030, Halato trở thành tổ chức hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đầu tư và cung cấp giải pháp tái tối ưu giá trị Nhà riêng lẻ tại các thành phố lớn.

2. Sứ mệnh: Góp phần thúc đẩy việc tái tối ưu giá trị Nhà riêng lẻ Việt Nam giúp nhiều người sống và kinh doanh hiệu quả hơn.

3. Triết lý kinh doanh: Hãy làm tới! Hãy làm tốt! Hãy làm to!

Tại Halato, bạn sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, nơi khuyến khích sự sáng tạo, liên tục đổi mới, nơi bạn có thể tự tin là màu sắc của cá nhân được tôn trọng, phát huy và cùng nhau phát triển. Là một thành viên của nhà Halato, bạn sẽ luôn nhận được sự đồng hành, trân trọng và những cơ hội để thực hiện đam mê của bản thân theo những giá trị chúng ta cùng tin tưởng.

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc thú vị trong nghề nghiệp, hãy nhanh chóng gia nhập Halato - Công ty tiên phong và là tổ chức hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đầu tư và cung cấp giải pháp tái tối ưu giá trị Nhà riêng lẻ tại các thành phố lớn.

I. ĐIỀU HALATO TÌM KIẾM:

Mỗi nhân sự của chúng tôi đều mang trong mình bộ mã gen của Halato với 04 giá trị cốt lõi:

1. Khách hàng trước hết.

2. Chính trực.

3. Liên tục đổi mới.

4. Cùng phát triển.

II. HALATO MANG ĐẾN ĐIỀU GÌ CHO BẠN:

1. Thu nhập cạnh tranh, phúc lợi đa dạng:

• Thu nhập bao gồm: Lương hàng tháng + phụ cấp theo tính chất công việc + thưởng hiệu quả dự án (theo dự án toàn Công ty) + thưởng cuối năm + thưởng khác theo vai trò công việc đảm nhận.
• Hệ thống lương thưởng, phúc lợi cao hơn bình quân thị trường, đảm bảo đãi ngộ xứng đáng cho đội ngũ nhân sự.

2. Tạo điều kiện và nhiều cơ hội được phát triển, thăng tiến nghề nghiệp. Ngoài ra, Halato luôn tạo cơ hội cho việc luân chuyển công tác giữa các phòng ban để thử thách với vai trò mới và phát huy những thế mạnh của các Thành viên.

3. Cơ hội phát triển tư duy và chiến lược kinh doanh, tiếp cận các chương trình đào tạo chuyên sâu và bài bản nâng cao sự nhạy bén trong kinh doanh & tư duy chiến lược, kỹ năng & chuyên môn nghề nghiệp từ nội bộ & đào tạo bên ngoài.

4. Tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp hàng đầu và tiên phong trong lĩnh vực đầu tư và cung cấp giải pháp tái tối ưu giá trị Nhà riêng lẻ tại các thành phố lớn.

5. Môi trường làm việc chú trọng đầu tư về cơ sở vật chất, ứng dụng công nghệ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp,... để các thành viên có môi trường làm việc được tôn trọng, lắng nghe và phát triển.

6. Các hoạt động gắn kết nội bộ: Tân niên, Tất niên, Giáng sinh, Sinh nhật Công ty, Các ngày kỷ niệm, Thể thao, Chương trình trải nghiệm & tham quan dự án, Du lịch & Teambuilding, Hoạt động cộng đồng,... giúp các thành viên có cơ hội giao lưu gắn kết, tận hưởng cuộc sống và đóng góp cho xã hội.

6. Cùng nhau góp phần kiến tạo nên giá trị theo tầm nhìn và sứ mệnh của Halato.

TIẾN TRÌNH TUYỂN DỤNG:

1. Gửi hồ sơ về Bộ phận Tuyển dụng. Trong vòng 07 ngày làm việc, chúng tôi sẽ chỉ chủ động liên hệ với ứng viên phù hợp để sắp xếp tiến trình tiếp theo.

2. Tham gia phỏng vấn trực tiếp. Chúng tôi sẽ phản hồi kết quả phỏng vấn trong vòng 07 ngày làm việc.

3. Trao đổi bổ sung với các quản lý cấp cao (đối với các vị trí quản lý).

4. Xem xét và ký kết hợp đồng/ xác nhận nhận việc.

5. On-board.