Thu thập, tìm hiểu các yêu cầu dữ liệu, xây dựng cơ sở dữ liệu liên quan đến các chỉ số tài chính và phi tài chính phục vụ báo cáo quản trị;
Thực hiện làm sạch, làm giàu dữ liệu và tạo các job chạy dữ liệu định kỳ trên cơ sở dữ liệu đã xây dựng;
Xây dựng và vận hành cơ sở dữ liệu của Ban Tài chính trên các hệ thống khác nhau (T24, BIMIS, MPA)
Phối hợp với các Phòng trong Ban để phát triển hệ cơ sở dữ liệu đa chiều phục vụ báo cáo và phân tích;
Phối hợp cùng Khối Kế toán đối chiếu số liệu hàng tháng đảm bảo dữ liệu hạch toán và dữ liệu trên hệ thống chính xác;
Vận hành hệ thống và thực hiện phân bổ thu nhập - chi phí - lợi nhuận đa chiều hàng tháng theo quy định nội bộ của ABBank;
Thực hiện kiểm tra và đối chiếu dữ liệu trước và sau phân bổ thu nhập - chi phí - lợi nhuận đa chiều;
Xây dựng và vận hành Báo cáo Quản trị định kỳ và đột xuất, bao gồm các chỉ tiêu về hoạt động kinh doanh và tình hình tài chính theo línes kinh doanh, ĐVKD, khu vực, sản phẩm ...;
Lập báo cáo tài chính quản trị toàn hàng định kỳ và các báo cáo tài chính quản trị đa chiều theo yêu cầu;
Thực hiện các tư vấn chủ động trên cơ sở các phân tích, nhận định đối với các chỉ số tài chính, hoạt động kinh doanh cho các đơn vị thuộc ABBank theo yêu cầu;
Tự động hóa các báo cáo định kỳ để nâng cao năng suất lao động;
Tham gia thực hiện các sáng kiến của Phòng/Ban nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và nâng cao chất lượng dịch vụ;
Đào tạo, hướng dẫn các CBNV ít kinh nghiệm hơn trong phòng để nâng cao kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn của các thành viên;
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học về kinh tế/ Ngân hàng/ Tài chính/ Công nghệ thông tin.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, trong đó có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan đến số liệu, báo cáo.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dữ liệu và xây dựng báo cáo (SQL, Oracle, Power BI).
Có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng dữ liệu lớn và công cụ ETL.
Có kiến thức về hệ thống dữ liệu, hệ thống báo cáo.
Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm; khả năng quản lý thời gian và có tư duy logic; có khả năng ứng phó với áp lực/xung đột.
Thái độ tích cực, ham học hỏi, cầu tiến.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và xử lý dữ liệu trên Cloud là lợi thế.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Thông tin khác
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
600 - 1,000
USD
Giới thiệu về công ty
ABBANK - Ngân Hàng TMCP An BìnhNgười liên hệ: Phòng Tuyển dụng
Ngân hàng TMCP An Bình ( ABBANK ) được thành lập vào năm 1993, đến nay sau hơn 27 năm phát triển, ABBANK được đánh giá là một trong những ngân hàng...Chi tiết
Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập vào năm 1993, đến nay sau hơn 27 năm phát triển, ABBANK được đánh giá là một trong những ngân hàng có sự phát triển bền vững và ổn định.
Hoạt động với mục tiêu chiến lược trở thành một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam tập trung vào lĩnh vực bán lẻ, ABBANK tích cực đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất của các điểm giao dịch, đồng thời mở rộng mạng lưới giao dịch tới các Tỉnh, Thành phố trọng điểm trên toàn quốc, qua đó, tao sự thuận tiện cho Khách hàng khi đến giao dịch tại ABBANK.
Với hoạt động bền vững, hiệu quả, ABBANK thu hút được sự tham gia của các Cổ đông lớn và uy tín trong nước, nước ngoài như: Tập đoàn Geleximco - Công ty cổ phần; Ngân hàng lớn nhất Malaysia - Maybank và Tổ chức tài chính quốc tế (IFC) trực thuộc Ngân hàng Thế giới.
Hiệu quả hoạt động và chất lượng dịch vụ của ABBANK đã được khẳng định qua những ghi nhận của khách hàng và giải thưởng từ các tổ chức đánh giá uy tín: giữa tháng 8/2018, ABBANK được hãng xếp hạng tín nhiệm Moody’s nâng xếp hạng đối tác với Tiền gửi ngoại tệ từ B2 lên B1 và đánh giá Triển vọng cho tiền gửi nội tệ và phát hành tiền tệ nội địa và ngoại tệ từ Tích cực (B2) sang Ổn định (B1); Giải thưởng The best SME product – Sản phẩm dành cho SME tốt nhất hai năm liên tiếp (năm 2017 và năm 2018), Giải thưởng Fastest Growing Retail Bank Vietnam - Ngân hàng Phát triển bán lẻ tốt nhất Việt Nam ba năm liên tiếp (năm 2016, 2017 & năm 2018), và Ngân hàng có Dịch vụ Chăm sóc khách hàng tốt nhất Việt Nam 2018 - Best Customer Service Bank Vietnam 2018 do Global Banking and Finance Review bình chọn; và nhiều giải thưởng uy tín khác…
ABBANK hiện đang sở hữu mạng lưới rộng khắp với 165 điểm giao dịch tại 34 tỉnh thành trọng điểm trên cả nước, tự tin phục vụ trên 600.000 Khách hàng cá nhân và hơn 20.000 Khách hàng doanh nghiệp, với tổng vốn điều lệ hơn 5300 tỷ đồng
Cùng với việc phát triển hoạt động kinh doanh, ABBANK luônchú trọng công tác tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp. Nhân viên của ABBANK được đào tạo thường xuyên để nâng cao nghiệp vụ cũng như kỹ năng chuyên môn, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và điều kiện làm việc thuận lợi để hoàn thành tốt công việc, có cơ hội để thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.