- Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm, phát triển khách hàng mới.

- Làm việc với CĐT, TVTK và Tổng thầu/ Nhà thầu để xây dựng quan hệ giới thiệu sản phẩm ADG đưa vào bản vẽ, dự toán, hồ sơ thầu các dự án...

- Thăm gặp, liên lạc giữ mối quan hệ với khách hàng hiện tại.

- Cùng Trưởng bộ phận kinh doanh dự án (TBP KD KA) trực tiếp thẩm định khách hàng dự án (về năng lực, tài chính, Kinh nghiệm về sản phẩm) nhằm mục đích ký hợp đồng, xây dựng mối quan hệ Kinh doanh giữa Tập đoàn và khách hàng.

- Tiếp nhận thông tin đơn hàng dự án của khách hàng, thực hiện công tác báo giá.

- Đàm phán giá, điều khoản thanh toán, tiến độ và xác nhận đơn hàng.

- Soạn thảo hợp đồng nguyên tắc khi trúng thầu.

- Phối hợp với các bộ phận như Hỗ trợ kỹ thuật, kỹ thuật công nghệ để tư vấn cho khách hàng.

- Lập kế hoạch, phối hợp cùng TBP KD KA triển khai “Cài giá liên sở” ở các tỉnh để đưa các sản phẩm của Tập đoàn vào.

- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động Seminar, hội thảo với các khách hàng để giới thiệu và đưa sản phẩm của Tập đoàn vào Dự án.

- Tiếp nhận thông tin khiếu nại từ khách hàng và gửi Sales Admin để xử lý theo thủ tục nội bộ tiếp theo.

- Đề xuất các chính sách riêng lên TBP KD KA/ GĐ KD KA đối với các Khách hàng chiến lược.

- Chủ trì Kick Off Meeting, bàn giao đầy đủ thông tin cho Nhà máy để thực hiện đơn hàng.

- Theo dõi đơn hàng (tiến độ thanh toán, tiến độ giao hàng, phát sinh…).

- Lập kế hoạch doanh thu, sản lượng gửi TBP KD KA / GD KD KA.

- Lập báo cáo công nợ gửi TBP KD KA/GĐ KD KA.

- Lập báo cáo công việc gửi TBP KD KA/ GĐ KD KA.

- Theo dõi và thu hồi công nợ quá hạn.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan đến xây dựng, kinh tế xây dựng, kiến trúc, nội thất...

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công việc triển khai Dự án tại các công ty xây dựng, kiến trúc thi công nhôm kính.

- Có kinh nghiệm kinh doanh về sản phẩm vật liệu chống cháy.

- Thành thạo kỹ năng văn phòng như word, excel, …

- Cẩn thận, tỉ mỉ, kỹ năng làm việc nhóm.

*QUYỀN LỢI :

Lương thưởng: Lương cứng (15-17 trđ/th)+ Phụ cấp+ Thưởng.

* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty.
- Thưởng lễ tết; thưởng theo quý; khám sức khỏe định kỳ; du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 22 Tr - 30 Tr VND