Mục tiêu chính:

• Phát triển và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng trọng điểm, đảm bảo sự hài lòng và tăng trưởng doanh số.
• Quản lý và thực hiện các dự án kinh doanh của công ty trên Amazon một cách hiệu quả.

1. Business Development

• Phân tích nhu cầu thị trường để xác định cơ hội kinh doanh, từ đó có đề xuất ý tưởng tạo ra Leads mới.
• Định hướng, phát triển và tối ưu quy trình bán hàng và phát triển kinh doanh cho các Dịch vụ hỗ trợ bán hàng TMĐT quốc tế của TTK Global Ventures.
• Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai chiến lược mở rộng network, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và người có ảnh hưởng trong ngành
• Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả chuyển đổi khách hàng.
• Hỗ trợ nhân viên hoặc trực tiếp bán hàng, Pitching, đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng với khách hàng và đối tác.

2. Quản lý dự án:

• Với mỗi hợp đồng đã ký với khách hàng: Lập kế hoạch chi tiết và quản lý tiến độ thực hiện dự án; Phối hợp với các bộ phận liên quan (Quản lý sản phẩm, Dịch vụ, Đối tác outsource) để đảm bảo dự án được triển khai đúng kế hoạch và đạt hiệu quả cao.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
• Báo cáo tiến độ và kết quả dự án cho Giám đốc Dự án.

3. Leadership & Collaboration

• Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển team bao gồm: Sale, Account.
• Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho một đội ngũ, nuôi dưỡng văn hóa sáng tạo, đổi mới và trách nhiệm.

1. Trình độ học vấn

• Bằng cấp: Đại học Chuyên ngành: Kinh tế, Marketing, Kinh doanh quốc tế, Thương mại...
• Trình độ ngoại ngữ: Anh Văn thành thạo (giao tiếp, đàm phán, viết email).

2. Các kinh nghiệm liên quan

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Account Manager, Sale Manager) trong lĩnh vực thương mại điện tử, Marketing hoặc xuất khẩu, bán hàng B2B
• Có mối quan hệ với các hiệp hội, tổ chức, cộng đồng hoặc các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại VN có nhu cầu phát triển TMĐT quốc tế
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
• Có khả năng xem xét kỹ lưỡng, đi vào chi tiết
• Có khả năng làm việc nhóm​

3. Các yêu cầu khác

• Nhạy bén trong việc nhận dạng các xu hướng sản phẩm, tiêu dùng mới.
• Tư duy logic và số liệu
• Quan điểm “CAN DO”, tinh thần đổi mới sáng tạo không giới hạn, sẵn sàng thử nghiệm
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao và định hướng kết quả.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 24 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
• Đồng nghiệp: Thân thiện
• Phúc lợi: Chế độ đầy đủ
• Phụ cấp khác: Thu nhập: 18.000.000 VNĐ/tháng + Hoa hồng theo kết quả kinh doanh
• Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật
• Lương: 17 Tr - 18 Tr VND