- Quản lý việc khai triển hồ sơ thiết kế quy hoạch (Nhiệm vụ thiết kế, phương án thiết kế ý tưởng, hồ sơ thiết kế quy hoạch chi tiết TL 1/2000, 1/500…)

- Kiểm soát, rà soát chất lượng bản vẽ quy hoạch và sự phù hợp với các quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành.

- Lập thuyết minh, văn bản liên quan đến công tác thẩm định và phê duyệt quy hoạch.

- Kết hợp và thực hiện công việc với các bộ phận khác trong việc thiết kế quy hoạch

- Tư vấn và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, kiến trúc;
- Có kinh nghiệm về thiết kế quy hoạch.
- Nắm rõ các tiêu chuẩn, quy chuẩn Việt Nam hiện hành
2. Kinh nghiệm: Có tối thiểu từ 05 năm kinh nghiệm trở lên

3. Ngoại ngữ: Đọc viết (email)

4. Tin học: Văn phòng & chuyên ngành

5. Các yêu cầu khác:
- Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp các bộ môn.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, quản lý thời gian, công việc.
- Kỹ năng tính toán, sử dụng các phần mềm văn phòng

• Độ tuổi: 30 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 25 Tr - 35 Tr VND