• Rà soát bảng công và bảng Làm thêm của CBNV hàng tháng.
• Tính lương CBNV và những đối tượng khác theo yêu cầu.
• Gửi bảng lương và Giải đáp thắc mắc lương
• Thực hiện thủ tục BHXH hàng tháng (tăng giảm, ốm đau, thai sản, xử lý hồ sơ....)
• Ký HĐLĐ với nhân sự mới vào. Chấm dứt, thanh lý HĐLĐ
• Tính thưởng Lễ Tết hàng năm.
• Xử lý các chế độ phúc lợi khác cho người lao động : sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....
• Thực hiện các văn bản liên quan trong chuyên môn.
• Tham gia giai quyết quan hệ lao đông thuộc lĩnh vực phụ trách
• Thực hiện các loại báo cáo hàng năm, hàng tháng, tháng quý
• Chịu sự điều động, sắp xếp, chỉ đạo, điều hành khác của Trưởng phòng, Ban lãnh đạo

Yêu cầu

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành có liên quan
• Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trở lên.
• Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản là một lợi thế.

Quyền lợi

• Lương cứng: 9.000.000 - 12.000.000 đồng + Hoa hồng + Thưởng
• Phúc lợi: Đi du lịch ít nhất 1 lần/năm, liên hoan hàng tháng, sinh nhật cùng công ty....
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tăng trưởng nhanh, sáng tạo, chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản phát huy tối đa năng lực bản thân.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ : BHXH, BHYT, lễ tết, sinh nhật, cưới hỏi,....
• Xét tăng lương theo năng lực.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 24 - 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 9 Tr - 12 Tr VND