MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Người đảm nhận vị trí có trách nhiệm:
- Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động của Kênh chi nhánh, phối hợp với các đầu mối của các Khối trong công tác xây dựng, thực thi chiến lược mạng lưới Kênh chi nhánh
- Phân tích và cung cấp dữ liệu, phối hợp với các đầu mối của khối Vận hành để trình phê duyệt các Hợp đồng thuê địa điểm của Chi nhánh/ Phòng giao dịch
- Phân tích vi mô thị trường và lập kế hoạch kinh doanh cho công tác phát triển mạng lưới kênh CN

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Trách nhiệm chính (1)

1. Chịu trách nhiệm cung cấp kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực phụ trách để phục vụ quản trị và xây dựng chiến lược mạng lưới.
- Quản lý, triển khai kế hoạch phát triển mạng lưới chi nhánh hàng năm theo quy trình và vai trò, đảm bảo tiến độ chất lượng
- Đánh giá và am hiểu về thị trường vi mô, am hiểu về khách hàng và các sản phẩm của ngân hàng phục vụ công tác phát triển mạng lưới
- Phối hợp xây dựng, đánh giá và soạn thảo các tài liệu hỗ trợ Tờ trình phát triển mạng lưới như di chuyển, mở mới, đóng cửa, thuê thêm cho Chi nhánh cùng với Khối vận hành.
- Sử dụng các công cụ chuyển môn để đánh giá, thẩm định các mô hình khai thác kinh doanh, mô hình tài chính của Đơn vị từ đó đề xuất phương án triển khai mạng lưới.
- Là chuyên gia trong một hay nhiều lĩnh vực liên quan đến mảng nghiệp vụ đang phụ trách; đề xuất các giải pháp có tính chuyên môn sâu trong lĩnh vực phụ trách, nhằm mang lại giá trị cao cho ngân hàng và mạng lưới liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo trung tâm.
- Đề xuất, phối hợp triển khai các sáng kiến liên quan đến chiến lược của mạng lưới Chi nhánh/Phòng giao dịch theo chỉ đạo của Giám đốc Phát triển mạng lưới

Trách nhiệm chính (2)

2. Am hiểu các công cụ quản trị mạng lưới và tham gia xây dựng thiết kế các kế hoạch mạng lưới hàng năm phù hợp với chiến lược kênh và chiến lược RBG
- Xây dựng thiết kế chính sách/thủ tục/hướng dẫn hiệu quả để thúc đẩy tăng trưởng trên các chi nhánh/kênh thay thế

Kinh nghiệm chuyên môn
- Kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng, tổ chức tài chính, hệ thống chuỗi, lĩnh vực tư vấn và chăm sóc khách hàng...là một lợi thế
Bằng cấp
- Cử nhân ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, CNTT
- TOEIC từ 600 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh