1. CnB

• Quản lý Dữ liệu nhân sự (tạo mã, nhập thông tin, lưu trữ hồ sơ cá nhân, cập nhật các thay đổi v.v...)
• Tổng hợp chấm công, tính lương, tính thưởng, thực hiện các chế độ theo chính sách công ty.
• Xây dựng và thực hiện các báo cáo lương, chi phí định kỳ & theo yêu cầu

2. QUAN HỆ LAO ĐỘNG

• Thực hiện các thủ tục nhân sự (thuyên chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh thông tin v.v...)
• Theo dõi và quản lý Hợp đồng thử việc,hợp đồng lao động (HĐLĐ), phụ lục HĐLĐ
• Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách cho Người lao động
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Công ty và cấp quản lý trực tiếp.

3. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC: Theo yêu cầu công việc và sự phân công của lãnh đạo Công Ty và Cấp quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
• Sử dụng thành thạo Excel
• Có tư duy số liệu – “lên số” và phân tích số
• Luôn hướng tới smartworking và tự động hóa
• Kỹ tính, cẩn thẩn, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc
• Khả năng giao tiếp tốt
• Am hiểu pháp luật lao động về lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội, công đoàn.

Quyền lợi

• Lương: 12-15 triệu đồng/tháng
• Phụ cấp ăn trưa: 50k/ngày
• Quỹ trà sữa hàng ngày, liên hoan hàng quý
• Được học hỏi và upgrade bản thân tuyệt vời với Tư duy làm việc mới - tư duy logic và hệ thống
• Được trải nghiệm và sử dụng các phần mềm tối ưu nhất hiện nay để phục vụ công việc

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Hà Nội

 603 Lạc Long Quân, Tây Hồ, HN

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 12 Tr - 15 Tr VND