Tham gia thiết kế UI/UX cho Web và các ứng dụng trên nền tảng Android, IOS.
Thiết kế Icon, Screenshot, … cho Web, App Mobile.
Phối hợp với các bộ phận Product, Content, Marketing, Developer để tạo ra sản phẩm chất lượng cao phục vụ người dùng.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, hành vi người dùng để tối ưu chất lượng sản phẩm.
Tối ưu quy trình thiết kế nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm và mục tiêu kinh doanh.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp khóa học/trường lớp đào tạo về chuyên môn Thiết kế đồ họa.
Tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm ở vị trí UI/UX Designer và 1.5 năm kinh nghiệm thiết kế UX ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm các dự án khối tài chính, ngân hàng.
Có kiến thức kỹ thuật và các công nghệ nền tảng liên quan: Kiến trúc cơ bản ứng dụng Mobile, Ứng dụng Web & Các công nghệ đang được sử dụng.
Có kiến thức, am hiểu về UX Research, User Story, UI Trend, Prototype.
Nắm vững: Màu sắc, Layout, Typography và Hệ thống lưới.
Sử dụng Thành Thạo các công cụ thiết kế Figma, PTS, AI.
Đam mê thiết kế, giàu ý tưởng sáng tạo, thẩm mỹ tốt, có khả năng phát triển những ý tưởng tạo hình độc đáo.
Cung cấp Portfolio kèm hồ sơ.
Quen thuộc quy trình phát triển phần mềm dạng Agile/Scurm.
Thái độ làm việc chủ động, chịu được áp lực cao.
Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, giao tiếp và làm việc nhóm.
Thông tin khác
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu về công ty
Công ty Cổ phần Chứng khoán Sài Gòn - Hà NộiNgười liên hệ: Phòng nhân sự
Với mục tiêu trở thành tập đoàn tài chính chứng khoán, đầu tư dẫn đầu tại Việt Nam và quy mô nhân sự là 200 – 300 người, Công ty Cổ phần Chứng khoán Sài Gòn...Chi tiết
Với mục tiêu trở thành tập đoàn tài chính chứng khoán, đầu tư dẫn đầu tại Việt Nam và quy mô nhân sự là 200 – 300 người, Công ty Cổ phần Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) đã không ngừng đầu tư nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới, tạo ra những sản phẩm, dịch vụ tiện ích mới. Đặc biệt, Công ty luôn chú trọng đầu tư, tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng để đáp ứng kế hoạch phát triển Công ty.
Chiêu hiền – Đãi sỹ - Cùng phát triển là phương châm phát triển nhân sự tại SHS. Với chúng tôi mỗi cá nhân là một nhà lãnh đạo. Cam kết của chúng tôi là: trao quyền chủ động đến tận tay người lao động. Xây dựng một môi trường làm việc trung thực, năng động, trẻ trung, đẩy mạnh sự hợp tác linh hoạt giữa các phòng ban, hướng tới sự chuyên nghiệp và tạo điều kiện thuận lợi để mọi thành viên có thể phát huy tối đa năng lực làm việc và tính sáng tạo trong công việc vươn lên vị trí mới.
Chúng tôi luôn sẵn sàng và nhiệt liệt chào đón các bạn trở thành một thành viên của đại gia đình SHS. Gắn kết và chia sẻ quyền lợi, nghĩa vụ giữa Công ty và người lao động là phương châm hoạt động của chúng tôi.