1/ Tổ chức Đào tạo Hội Nhập

2/ Tổ chức Đào tạo cho Dự án mới (NSO)

3/ Xây dựng Tài liệu đào tạo theo mô hình nhà hàng

4/ Hướng dẫn và theo dõi công tác tổ chức đào tạo ISB tại Nhà hàng của các Trainer.

5/ Tổ chức các khóa đào tạo ISM tập trung cho đối tượng Ban Quản lý

6/ Ngân hàng đề thi, Chứng nhận hoàn thành khóa học và các kỳ thi tập trung theo định kỳ hàng quý => Chứng nhận hoàn thành theo kế hoạch Lộ Trình Thăng Tiến.

7/ Cập nhật dữ liệu đào tạo và tổng hợp báo cáo

8/ Training Audit: Đi kiểm tra các nhà hàng đánh giá triển khai đào tạo hàng tháng

9/ Các công việc khác: In ấn tài liệu, ép plastic các chart, công việc hành chính (Bánh kẹo, Văn phòng phẩm, thông báo, hỗ trợ lớp đào tạo,...)

(ISB: In Store Basic, ISM: In Store Management)

- Tốt nghiệp các ngành QTKD, Kinh tế, QT Nhân Lực, Sư phạm,…

- Tư duy nhạy bén, hoạt bát, giao tiếp khéo léo.

- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt.

- Kinh nghiệm 1-2 năm trong công tác đào tạo lĩnh vực F&B

- Lập kế hoạch đào tạo và tổ chức các khóa đào tạo

• Độ tuổi: 22 - 32
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh