Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo Biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo

Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch

Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.

Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự

Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.

Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi :

Làm Việc tại Nhà Máy Tecomen ( Từ Hồ, Yên Phú, Yên Mỹ, Hưng Yên )
- Có xe đưa đón CBNV từ Hà Nội - Hưng Yên (Khuất Duy Tiến / Hoàng Mai / Thanh Trì / Gia Lâm / Phố Nối...)
- Nghỉ 1 thứ 7 và các ngày chủ nhật trong tháng
- Thưởng thành tích, tưởng cuối năm
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc ( Laptop....)
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambulding, Bảo hiển xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.

Tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh

Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo,ưu tiên ứng viên từng làm các doanh nghiệp sản xuất

Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Trung thực, cầu tiến, ham học hỏi, đam mê lĩnh vực đào tạo

Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, có khả năng truyền đạt

Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

chịu được áp lực cao trong công việc, tuy duy nhanh nhẹn, sáng tạo

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 13 Tr - 17 Tr VND